🎉 อาลีบาบา ปรับนโยบายสวัสดิการใหม่ สุดว้าว
✅ พนักงานสามารถเลือก Work From Home ได้สัปดาห์ละ 1 วัน แถมได้วันลาได้เพิ่ม
✅ มาถึงจุดนี้แล้วใครๆ ต่างๆก็ชอบวิถีชีวิตการทำงานแบบใหม่ของอาลีบาบา นอกเหนือจากนโนบายการให้พนักงานสามารถ Work From Home ได้สัปดาห์ละ 1 วัน
✅ แถมยังสามารถเพิ่มวันลางาน โดยไม่ลดเงินเดือน ได้อีก 7 วัน / ต่อปี นับจากจำนวนวันหยุดเดิม
✅ และสูงสุดถึง 20 วันต่อปี สำหรับพนักงานอาวุโส ที่ทำงานในบริษัทมาแล้วมากกว่า 10 ปี นั่นเอง
✅ อีกทั้งอาลีบาบา ยังเพิ่มงบประมาณสำหรับ กิจกรรมท่องเที่ยวของบริษัท หรือ Outing เพื่อสร้างกำลังใจ เพิ่มแรงจูงใจ ในการทำงานของทีมงานอีกด้วยนะเนี่ย เรียกได้ว่าเฮกันทั้งองค์กรเลยทีเดียวล่ะ
• เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่น ในเวลาการทำงาน
โดยพนักงานสามารถเลือก Work From Home ได้ 1 วันต่อสัปดาห์
• เพิ่มวันลางานโดยไม่ลดเงินเดือน ได้ 7 วัน / ต่อปีจากจำนวนวันหยุดเดิม
และสูงสุดถึง 20 วันต่อปี สำหรับพนักงานอาวุโส ที่ทำงานในบริษัทมากกว่า 10 ปี
• อาลีบาบา ได้เพิ่มงบประมาณสวัสดิการ การสร้างทีมประจำปีเป็น 1,200 หยวน ($188) - 1,800 หยวนต่อคน จาก 800 หยวน - 1,200 หยวน และเปิดตัวค่าขนส่งรายเดือนใหม่สูงสุด 1,200 หยวน
• เพิ่มงบประมาณสำหรับ กิจกรรมท่องเที่ยวของบริษัท หรือ Outing เพื่อสร้างกำลังใจในการทำงานของทีมงาน
สามารถติดตามเรา หรือ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
