“อุยเอี๋ยน หัวหน้างาน ที่ผู้จัดการไม่รัก”
ว่ากันตามจริงอุยเอี๋ยนน่าจะติดในต่ำแหน่ง 5 ทหารเสือเหมือนกัน หรือเปลี่ยนเป็น 6 ทหารเสือ ของเล่าปี่ เพราะผลงานต่าง เช่น ศึกชิงเมืองฮันต๋ง พิชิตเตียงสา ก็พอจะบอกได้ว่าอุยเอี๋ยนก็เป็นขุนพลเกรด A เหมือนกัน
แม้นว่าในนิยายจะบ่งชี้ว่าอุยเอี๋ยน มีบุคคลิค คิดไม่ซื่อ แต่ก็ทุ่มเทแรงกายและใจให้องค์กร ถึงแม้จะมีฝีมือกล้าแกร่งเพียงใด หัวหน้างานก็ไม่เห็นความสำคัญ หลอกใช้และเก็บไว้ใช้ปนะโยชน์ เพราะเพียงแค่เคยหักหลังหัวตัวเองมาก่อนจึงเป็นตราบบาปในชีวิต
ไม่เหมือน เตียวหุยเมาจนเสียเมือง หรือกวนอูปล่อยโจโฉ ถ้าสถานะการณ์เช่นนี้เกิดขึ้นกับ อุยเอี๋ยน ไม่แคล้วโดนประหารตายไปนานแล้ว
แต่อุยเอี๋ยนก็ยังก้มหน้าก้มตาทำงานตามที่ขงเบ้งสั่งได้ดีทุกครั้ง และหลอกใช้ประโยชน์ไปเรื่อยๆ ส่วนใหญ่ก็เป็นงานเสี่ยงๆเสมอ เหมือนใช้งานไปแล้วตายไปด้วยก็ไม่เป็นไร แต่อุยเอี๋ยน(ก็รอดมาได้ทุกครั้ง)
ในที่สุดองค์กรไม่เหลือใครแล้วคนเก่งๆตายหมด คนรุ่นใหม่ กวนหิน เตียวเปา ก็ยังไม่เก๋าพอ แล้วก็ยังมีสมาชิกใหม่ไฟแรงอย่างเกียงอุย อีก อุยเอี๋ยนก็ยังทำงานไปเรื่อยๆแม้นจะแอบบ่นน้อยใจกับเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอๆ
ผู้จัดการอย่างขงเบ้งก็ยังไม่รู้ทำงัย คนใหม่ก็ยังไม่เก่งพอ เด็กปั้นก็ไม่ปัง ก็ต้องยอมให้อุยเอี๋ยนอยู่ในองค์กรต่อไป
สุดท้ายลักษณะนิสัย บวกกับความอัดอั้นที่ผู้จัดการขงเบ้งกดดันมาตลอด เมื่อขงเบ้งตายอุยเอี๋ยนก็ทรยศจริงๆ
แต่ถึงแม้นตายไปแล้วผู้จัดการขงเบ้งยังวางแผนให้อุยเอี๋ยนตายในที่สุด
สิ่งที่เกิดมันเกิดจาก …นรลักษตร์ หรือ อคติ และความอึดอัดใจกันแน่
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
