ตื่นเต้นเป็นเรื่องปกติครับ ไม่ใช่ทุกคนจะเคยชินกับอาการนี้ได้ง่ายๆ
ส่วนตัวจากที่เคยสัมภาษณ์งานคนอื่น ก็จะดูจากคำถามเหล่านี้
1. มีประสบการณ์อะไรบ้าง ลองเล่าให้ฟังหน่อย
คำถามนี้ก็ช่วยให้ดูได้ว่า คนที่ถูกสัมได้เตรียมตัวเพื่อมาสัมภาษณ์จริงๆ หรือไม่
แล้วเราอยากรู้ว่าเขามีความสามารถอะไรที่จะมาประยุกต์กับการทำงานในตำแหน่งนี้ได้บ้าง ถ้าเล่าวนไปมา ไม่พูดถึงจุดเด่น จุดแข็งของตัวเองเลย ก็อาจจะตัดคะแนนส่วนนี้ได้
2. ลองบอกข้อดี ข้อเสีย ของตัวเอง
คำถามนี้จะเอาไว้ดูว่า คนที่ถูกสัมเป็นคนที่ถ่อมตนเองแค่ไหน แบบไม่ได้มองตัวเองถูกต้องเสมอไป
เพราะเวลาทำงานเราอาจต้องคุยกับหลายๆคน เพื่อหา solution ที่เหมาะสมที่สุด อาจจะมีการถกเถียงกันบ้างเป็นเรื่องปกติ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
