ทักษะที่ผมเสนอ ส่วนใหญ่ผมจะได้จากทํางานไปแล้วเป็นระยะเวลาหนึ่ง พูดง่ายๆว่า แก่แล้วจึงค่อยรู้ซึ่งตอนเรียนหนังสือพวกนี้ผมคิดว่าไม่สำคัญ ไม่สนใจ และไม่มีใครมาบอกว่าสําคัญและไม่มีใครมาสอน จึงคิดว่าถ้าเด็กได้เรียนรู้ก่อนจะเข้าสู่โหมด ชีวิตการทำงาน จะทํางานได้ง่ายขึ้น ปัญหาจะน้อยลง ถ้าสามารถฝึก soft skills และ hard skills พวกนี้ฝังลงไปในหัวตั้งแต่เด็ก ประเทศเราจะพัฒนาไปไกลมาก
และเราไม่จำเป็นต้องคิดว่า ทักษะเหล่านี้ นี่มันระดับปริญญาโทหรือ MBA นี่หว่า เด็กจะรู้เรื่องได้ไง จริงๆแล้วทําได้ง่ายมาก เป็นทักษะที่ส่วนใหญ่เกิดตอนเป็นเด็กอนุบาล แต่พอโตขึ้นมา mindsets ถึงค่อยเปลี่ยนและจําไม่ได้ว่าตัวเองเคยมี skills เหล่านี้ สังเกตดูตอนเป็นเด็ก เด็กๆส่วนมาก เล่นด้วยกัน ไม่มีการแบ่งแยก มีการทํางานเป็นทีม มีการตั้งหัวหน้าขึ้มมานํา แก้ไขปัญหาเก่ง จัดการอะไรโดยง่ายๆ
- ทักษะการใช้ชีวิตหรือสร้างเสริมประสบการณ์ชีวิต เรียนรู้การใช้ชีวิตในสังคมรูปแบบต่างๆ ทั้งคนจน คนรวย เรียนรู้ความสุขในรูปแบบต่างๆ เรียนรู้คุณค่าของการมีชีวิต เรียนรู้ความผิดหวัง สมหวัง ความรัก การให้อภัย ความเสียสละ ประโยชน์สาธารณะ
- ทักษะ การคิด วิเคราะห์ แยกแยะด้วยเหตุและผล
- ทักษะการคิดนอกกรอบ ความคิดสร้างสรรค์หรือจินตนาการ
- ทักษะการเป็นผู้นํา ภาวะผู้นำ
- การตั้งเป้าหมายและวิธีไปสู่เป้าหมาย
- ทักษะ การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ
- ทักษะการบริหารในภาวะวิกฤต
- ทักษะแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการปรับตัวเข้ากับเข้าหาผู้อื่นหรือสิ่งแวดล้อมใหม่ๆ
- ทักษะการเอาตัวรอด ในสถานะการต่างๆ รวมถึงสถานการณ์ฉุกเฉิน
- ทักษะการอดทนและรอคอย
- ทักษะการสื่อสาร การพูดในที่สาธารณะ การเป็นผู้รับฟังที่ดี การพูดสื่อความหมายตรงประเด็น ใช้ภาษาถูกต้อง ชัดแจ้ง
- ทักษะทางด้านภาษาสากล แบบ native learnings
- ทักษะ ทางด้านการเงิน การลงทุนและการออม
- ทักษะการเป็นผู้ประกอบการในเบื้องต้น
- ทักษะทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่จะมาเปลี่ยนแปลงโลก
- หลักประชาธิปไตยสากล การเมืองการปกครองของโลก มีกี่แบบข้อดีข้อเสีย
- ประวัติศาสตร์สากล เพื่อรู้เท่าทันมหาอํานาจ ประวัติศาสตร์ของชาติ เพื่อให้รู้รากเง้าของตัวเอง
- สมาธิและภาวนาในชีวิตประจัาวัน
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
