ความเห็นแก่ตัวมันคือสันดานส่วนตัวของบุคคลแต่ถ้าคนๆนั้นมีความสามารถและ perform ในการทำงานให้องค์กรก็คงไม่แปลกที่เขาจะเติบโตได้ แต่จะไปได้แค่ไหนก็คงต้องดูกันไปเพราะถ้าเขาอยู่ไม่ได้เพราะเพื่อนร่วมงานไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานเป็นทีมเขาอาจจะออกไปอยู่ที่อื่นโดยมีแต้มต่อจากองค์กรเดิมทำให้ตำเเหน่งเขาสูงขึ้นได้ครับ
ปล.ผู้บริหารที่ดีจะมองภาพรวมของแต่ล่ะบุคคลมาประกอบก่อนการโปรโมทความก้าวหน้าครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
