ทำหน้าที่ทั้งหัวและหน้านะครับ
บ่อยครั้งที่มักจะพบเจอหัวหน้างานใหม่เมื่อได้รับโอกาสขึ้นมาดูแลลูกทีมแล้วมักจะมีปัญหาในการควบคุมดูแล บางคนเก่งงานมาดีๆเจอปัญหาเรื่องคนไปไม่ถูก จะเอางานไม่กล้าปกครองคน เก่งแต่ทำงานเดิมๆ เข้ากับทีมไม่ได้ ทำให้เราเสียพนักงานดีๆมาเป็นหัวหน้าที่มีปัญหา การเตรียมตัวหัวหน้างานใหม่เป็นเรื่องสำคัญ ศักยภาพเรื่องงาน ก็ดี ในเรื่องคน ยิ่งสำคัญ ความเข้าใจในคำว่าหัวหน้ามีรายละเอียดมากกว่าเก่งทำงานทีากน้างานอย่างเดียว
หัวหน้า ; หัว ต้องคิดวิเคราะห์ เข้าใจเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ประสานงาน กล้าตัดสินใจ คอยคิดกระตุ้นลูกทีม ให้คิดปรับปรุงงานอย่างมีส่วนร่วม มอบหมายแบ่งงาน ให้คุณโทษ แนะนำ สอนงาน ควบคุมติดตามงานอย่างสมำ่เสมอ หน้า; ต้องกล้ารับผิดชอบต่อทีมงานและผลที่เกิดขึ้น ออกหน้ารับเป็นคนแรกที่เกิดผลเมื่อผิดพลาด ส่งความสำเร็จให้ทีมทีมีส่วน ผิดพลาดต้องรับมาแก้ไขไม่โยนความผิดให้ทีม กล้าขอโทษเมื่อตัดสินใจผิดพลาดต่อทีม ขอบคุณต่อทีมและผู้ช่วยสนับสนุนเสมอ
แบบนี้เป็นหัวและหน้าที่เจ๋งแน่นอน@
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
