โมเดลชีวิตและการงานต้องปรับตัวเพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน
ด้วยการสร้างปัญญา(ที่จิตไม่ส่ายใจที่ใสและสงบ)
ที่รู้เท่าทันโลกว่า "ทิศทางธุรกิจแห่งอนาคตที่แปรผันรวดเร็วตามเทคโนโลยี
ที่ก่อให้เกิดโลกและสังคม ที่จะมีความเหลื่อมล้ำสูง ของคนที่เข้าใจ "ออกแบบความคิด/ design thingking" กับคนที่เข้าใจแบบ "ตาบอดคลำช้างเยี่ยงแมงป่องชูหางอวดอ้างฤทธี"
ในองค์กรที่เราเป็นเจ้าของธุรกิจ(เน้นการหารายได้ด้วยการใช้เงินทำงานแทนตนเอง passive incomes เช่น การเล่นหุ้นหรือ multiple network marketing)
ใช้กระบวนการคิด (เน้น how to) โจทย์ที่ต้องตอบคือ
1. การเจริญเติบโตร่วมกันของผู้เกี่ยวข้อง(inclusive growth) ไม่ใช่ "ต่างคนต่างเติบโต/ exclusive growth"
ด้วยการเน้นพลังแห่งการส่งต่อโอกาส(empower)ร่วมกันของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กร
ด้วยความมุ่งมั่นเพื่อสร้างการเติบโตร่วมกัน
2. ทำอย่างไร/how to
โจทย์ต้องตอบไม่ใช่แต่เรื่องของรายได้ แต่รวมไปถึง "ความสุขที่แท้จริง(real happiness =ไม่ใช่สุขเทียม,หรือกล่อมสุข) ในเรื่องของผลกระทบ(impact) ที่มุ่งหวังให้เกิดตามมาในการตอบโจทย์
เน้นในเรื่องของคุณค่า (values) คือ
2.1การสร้าง "ทานบารมี/ทานศีลภาวนา"
2.1.1ทาน เช่น
(ก)"เมตตาธรรมคำจุนโลก" ด้วยการคืนกำไรแก่กลุ่มคน/สังคมที่ด้อยโอกาสกว่า
(ข)"การเอื้อเฟื้อเอื้ออาทร/caring& sharing" เช่นยกย่องให้เกียรติผู้คนฯลฯ
2.1.2 ศีลแค่ศีล5เพราะไม่เบียดเบียนผู้คนและสัตว์สิ่งมีชีวิต (เลี้ยงสัตว์เป็นอาหาร/สัตว์สุขสบายตามอัตภาพไม่บาป/เพราะเป็น"สัมมาอาชีวะ" แต่คนฆ่าบาปเพราะต่างกรรมต่างวาระ)
2.1.3 ภาวนา ก็แค่เริ่มต้นจากดูจิตของตนเองและใจตนเองว่าเป็นอย่างไร เช่น
(ก)คิดวิเคราะห์อย่างลึกซึ้งจากการเรียนรู้จากคนสำเร็จbest practice มาก่อน แล้ววิเคราะห์ว่าเป็นไปได้แค่ไหนในการปฏิบัติ แล้งลวมือทำด้วยอืทธิบาท4(บ่มเพาะให้รักงานที่ทำ,วิริยะ/กูสู้กูทำได้,จิตตะ/ใจจดจ่องานและเป้าหมาย,วิมังสา/ใช้ปัญญาที่รู้เท่าทันโลกวิเคราะห์เหตุปัจจัยเพื่อตอบโจทย์
(ข)จังหวะการทำงานควร"เร็วช้าหนักเบา"ตอนไหน แล้วแก้ไขให้ "พอดีตามทางสายกลาง/มรรค=ศีลสมาธิปัญญา" =ไม่ต้องรีบร้อนเกืนไป
(ค)ชีวิตและการทำงานด้วยการลดอัตตา(ละลดกิเลศ/โลภโกรธหลง ลดตัณหา/ความทะยานอยาก
ให้ละลดอัตตาเหลือแค่ "passion/ ความปรารถนาแรงกล้า
ดังนั้นการภาวนาด้วยการวางใจที่จิตไม่ส่ายกุมอยู่ให้ถูกต้อง ที่ไม่ว่าทำอะไรก็สามารถเป็นการภาวนาได้
แต่ทั้งหมดนี้ แค่การตอบการทำงาน
แต่ถ้าตอบโจทย์ชีวิตต้องมีทางเลือกการใช้ชีวิตอนาคตในเรื่อง
(ก)อาหารและสุขภาพ
(ข)การพักผ่อนและการท่องเที่ยว เพื่อการเพิ่มขีดความสามารถ สมนรถนะ ศักยภาพ ในการตอบโจทย์การงาน และชีวิต
คือการงานต้องมาก่อนจึงเลือกใช้ทางเลือกของชีวิตตามปรารถนาได้ (ตามกลุ่มโลกิยสุข)
แต่ถ้ากลุ่มเป้าหมายมุ่ง "โลกุตตาระ/ไม่เกิดไม่ดับ
ก็เลือกใช้ชีวิตก่อน การงานจึงตามมา
สรุป การสร้างออกแบบโมเดลชีวิตต้องทำก่อนไม่ใช่ฝันกลางอากาศ/ฝันกลางวัน/ฝันแบบหมาเห็นเครื่องบิน เพื่อที่จะได้รู้ว่าจะต้องมีเหตุปัจจัยสำคัญอะไรในการตอบโจทย์การงานและชีวิต จึงมีกลยุทธที่จะเป็นเส้นทางหนทางอันขาญฉลาดในการบรรลุเป้าได้
***โดย..ศ.ดร.ดิเรก ฤกษ์หร่าย 17/1/2023
www.blockdit/direkrerkrai
#โปรแกรมจิตชีวิตใหม่
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
