เข้าใจโฟรงานทั้งระบบก่อน อาจจะไม่ต้อง detail ทุกเรื่อง แต่ต้องรู้ว่าจะเอา detail นั้นมาจากไหน รู้ว่าใครรับผิดชอบจุดไหน
มองคนให้ออก มอบหมายงานให้ตรงสเป็คคน ยุติธรรมไม่ต้องมองหน้า ไม่ใช้ความชอบ ไม่ชอบ
สื่อสารได้ดี ประทับใจ ชัด กระชับ ตรงประเด็น กระแทกความรู้สึก แบบไม่ต้องออกแรงมาก
มีแผนการทำงานแต่ละวัน แยกความสำคัญของงานได้ ลำดับความสำคัญได้
มีทักษะการฟังดีเยี่ยม ประมวลผลได้ มีทางออกสำหรับปัญหา เน้นรู้จุดผิด แล้วแก้ไข ไม่มานั่งพูดมากเรื่องความผิดของทีมทั้งที่ปัญหายังไม่มีทางออก
ไม่บวกไม่ลบ เป็นกลางต่อสถานการณ์และผู้คน
ทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ทักษะการคำนวณ ประเมินสถานการณ์ ยอม /นิ่ง หรือจะชน
ไม่มีนอกห้องประชุม ทุกอย่างจบในที่ประชุม ไม่คิดเล็กคิดน้อย มองผ่านให้ได้ เพื่อเอาเวลาไปทำเรื่องที่สำคัญและมีมูลค่ามากกว่า
ไม่คอมเมนท์ทีมแบบไร้ทางออก ถ้าคอมเมนท์คนอื่น ตัวเองต้องมีทางออกที่ดีกว่า ถ้าไม่มีก็ถือว่าไม่ได้เก่งกว่าคนอื่น ควรฟังให้มากขึ้น
การเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา
การแต่งกายเสื้อผ้าหน้าผม
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
