XO กับนโยบายการทำงานแบบ Hybrid เสริมคุณภาพชีวิตพนักงาน
เทรนด์การทำงานแบบ Hybrid กำลังมาแรง และยังมีงานวิจัยยืนยันว่าการทำงานรูปแบบนี้ ช่วยลดความเครียดในเรื่องการเดินทาง พร้อมเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานได้ดี และหลายบริษัทก็เริ่มหันมาใช้การทำงานในรูปแบบนี้มากขึ้น
บริษัท XO เองก็มีนโยบายการทำงานแบบ Hybrid สำหรับพนักงานที่ทำงานอยู่ในกรุงเทพฯ โดยจะให้พนักงานเข้าทำงานที่ออฟฟิศ 4 วัน และทำงานที่บ้าน อีก 1 วัน เพื่อแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจของบริษัทที่มีต่อพนักงาน รวมถึงการดำเนินธุรกิจตามเป้าหมาย Work แบบ Smart ที่ได้วางเอาไว้ด้วย
- 6
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
