การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสามารถมีผลกระทบธุรกิจใดบ้าง ?
การประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตามนโยบายในปีนี้ ที่กำลังมาผู้เจ้าของธุรกิจได้ผลกระทบต่อการปรับโครงสร้างแรงงาน ที่ปรับตามเงินเฟ้อปัจจุบันที่เติบโตขึ้นจาก GDP ที่เติบโตได้ช้าจากปี 2565 อยู่ที่ 2.6% รั้งท้ายอาเซียน ข้าวของที่แพงขึ้นต่อเนื่องจากพลังงาน และน้ำมันที่แพงขึ้น แม้กระทั่งบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปก็ยังถูกปรับราคาขึ้นตามวัตถุดิบที่แพงขึ้นอย่างข้าวสาลี นอกจากนี้ยังมีธุรกิจอื่นที่ได้ผลกระทบอีก
1.ผลกระทบด้านธุรกิจ : ธุรกิจที่ใช้ แรงงาน เช่น รับเหมาก่อสร้าง, ร้านอาหาร, โรงงานอุสาหกรรม การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำอาจทำให้ธุรกิจต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น เนื่องจากต้องจ่ายค่าจ้างแรงงานในระดับที่สูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลให้ธุรกิจต้องเพิ่มราคาสินค้าหรือบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมนี้
2.ผลกระทบต่อตลาดแรงงาน : การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอาจจะทำให้เกิดความผันผวนครั้งใหญ่ในตลาด การโยกย้ายงาน หรือ การหางานในบางตำแหน่งที่ยากขึ้น เสี่ยงที่ลูกจ้างจะย้ายงานไปอยู่กับคู่แข่ง เราอาจจะได้เห็นบางสายงานใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นตามความต้องการของ เจ้าของธุรกิจมากขึ้น
3.ผลกระทบต่อเศรษฐกิจ : การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอาจส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจโดยรวม เนื่องจากอาจทำให้ธุรกิจต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น ทำให้การลงทุนและการเติบโตของเศรษฐกิจในระยะยาวต้องหยุดชะงัก หรือ เติบโตได้ช้ากว่าเดิมจากค่าใช้จ่ายที่มากขึ้น
ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นมีอะไรบ้าง
- 1.ค่าล่วงเวลา โบนัส รายจ่ายที่คิดจากฐานเงินเดือน
- 2.เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
- 3.เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การวางแผนในการจัดการส่วนที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
1.วิธีการปรับค่าจ้าง การปรับค่าจ้างให้กลุ่มพนักงานที่มีค่าแรงต่ำกว่ามาตรฐาน แล้วกลุ่มพนักงานที่มีฐานเงินเดือนสูง หรือเทียบเท่าควรมีการปรับขึ้นด้วยหรือไม่ หากไม่มีการปรับอาจจะเกิดการลาออกเปลี่ยนงาน จากความรู้สึกที่ไม่ยุติธรรมจากพนักงาน
2.กำหนดอัตราจ้างตามวุฒิการศึกษาสำหรับคนรุ่นใหม่ ควรระวังเรื่องของอัตราจ้างแรกส่วนของวุฒิ ปวช. - ปวส. ปริญญาตรี ทั้งพนักงานจบใหม่ และพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงาน ต้องมีความชัดเจนในอัตราจ้าง การปรับเงินเดือน และสวัสดิการ
3.โครงสร้างเงินเดือนภายใน การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเงินเดือนเพราะค่าจ้างมีการเปลี่ยนแปลง ธุรกิจที่มีโครงสร้างของจำนวนพนักงานที่มีอายุงานน้อยหรือวุฒิการศึกษาต่ำจะได้รับผลกระทบต่อการปรับค่าแรงขั้นต่ำมากกว่า
เจ้าของธุรกิจควบคุมค่าใช้จ่าย ค่าจ้าง เงินเดือนอย่างไรดี ?
อย่าเพิ่งรีบร้อนแก้ปัญหาด้วยการเพิ่มราคาสินค้า บริการอย่างเดียว เพราะถ้าคุณรีบเพิ่ม ราคาจนสูงกว่าคู่แข่ง อาจทำให้ยอดขายของคุณชะลอตัวหรือ ลูกค้าย้ายไปหาสินค้าและบริการจากคู่แข่งมากขึ้น ในการปรับตัวควรให้เวลาลองควบคุมค่าใช้จ่ายภายในดูก่อน และตรวจสอบตลาดก่อนตัดสินใจ
ตรวจสอบจำนวนพนักงานที่ได้รับการปรับค่าแรงขั้นต่ำ หากคุณเป็นธุรกิจที่มี เงินสมทบกองทุนประกันสังม เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าล่วงเวลา และสวิสดิการอื่น ๆ หากมีสวัสดิการที่ไม่ได้ถือว่าเป็นค่าจ้างบางรายการอาจต้องมีการหารือและ ปรับออกเพื่อนำมาเพิ่มเป็นเงินเดือนให้ลูกจ้าง
1.ตรวจสอบจำนวนพนักงานที่ได้รับการปรับค่าแรงขั้นต่ำ
หากคุณเป็นธุรกิจที่มี เงินสมทบกองทุนประกันสังม เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าล่วงเวลา และสวิสดิการอื่น ๆ หากมีสวัสดิการที่ไม่ได้ถือว่าเป็นค่าจ้างบางรายการอาจต้องมีการหารือและ ปรับออกเพื่อนำมาเพิ่มเป็นเงินเดือนให้ลูกจ้าง
2.ประเมินค่าใช้จ่ายและทรัพยากรที่คุณมี
นี่อาจจะเป็นโอกาสดีที่ทำให้คุณได้สำรวจองค์กรตัวเอง อะไรที่ไม่ใช้ หรือไม่คุ้มค่าควรจะลดลงก่อน หลังจากการปรับโครงสร้าง ค่อยนำข้อมูลมาวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและประเมินค่าใช้จ่ายตามจริงอีกครั้ง
3.การใช้บริการ Outsource
การใช้บริการ Outsource ในด้านต่างๆ จะสามารถทดแทนแผนกที่มีค่าใช้จ่ายสูง หรือ แผนกที่ควบคุมงบประมาณ office cost และการทำงานได้ยาก จะช่วยให้คุณควบคุมงบประมาณเป็นก้อนได้ดีขึ้น มีประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้นโดยใช้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ลด Process ที่ไม่จำเป็นภายในออก
SONEXT มีบริการ Outsourcing service ครบวงจรในด้าน Digitization ให้คำปรึกษา วิเคราะห์ จัดการขั้นตอนการทำงานลูกค้า ด้วยขั้นตอนการบริหารแบบ Business Process Outsourcing (BPO) เริ่มต้น ไปจนถึงขั้นตอนจบกระบวนการสุดท้าย ด้วยรูปแบบการทำงานลักษณะ Turnkey Project นอกจากนี้ยังมีบริการ ช่วยทำเงินเดือน Payroll
Outsourcing Service ที่ช่วยแก้ปัญหาให้กับลูกค้าในด้านบริหารพนักงาน
มีการคำนวณเงินเดือนที่ซับซ้อนสลับเวลาทำงานเป็นกะ ทำเงินด้วยกะที่ซับซ้อนพร้อม คำนวณเงินเดือน ประสานงานทางด้านธนาคาร ภาษี ประกันสังคม กองทุนต่างๆ ตามกฎหมายกำหนดโดยใช้โปรแกรมคำนวณ มีการตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบงานให้ลูกค้าด้วยประสบการณ์การคำนวนเงินเดือนมากกว่า 12,000 คนทั่วประเทศ เพื่อส่งมอบผลลัพธ์และความประทับใจในการให้บริการกับลูกค้าสูงสุด
Call Center : 090-197-8521
Website: https://www.sonext.asia/
Line Official: https://lin.ee/TmLUxcA
#payroll #outsource #เงินเดือน #sonext #ประกันสังคม #คำนวณเงินเดือน #ค่าแรงขั้นต่ำ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
