สัมภาษณ์มี 2 รอบอย่างต่ำค่ะ รอบแรกสัมภาษณ์กับ HR เป็นการสกรีนคุณสมบัติเบื้องต้น ตรวจเอกสาร ให้คะแนน จัด ranking เพื่อส่งต่อยังไปแผนกที่ต้องการ recruit คน
HR ขอเอกสาร เป็นขั้นตอนปกติ ส่วนเงินเดือนที่ต้องการ ถ้าในใบสมัครคุณกรอกแต่รายได้ปัจจุบัน HR ก็อาจโทรมาถามเงินเดือนที่ต้องการ แต่นี่ก็ยังไม่ใช่การเสนอเงินเดือนนะคะ อย่าเข้าใจผิด
ใช้เวลานานเท่าไหร่กว่าจะเรียกสัมภาษณ์รอบถัดไป เดาได้จากประกาศรับสมัครงานค่ะ ถ้าประกาศรับสมัครตำแหน่งเดี่ยวๆก็พอจะเดาได้ว่า ค่อนข้างด่วน เขาอยากได้คนเร็วที่สุด แต่ถ้าประกาศรับเป็นแผง หลายๆตำแหน่ง ลักษณะนี้อาจเป็นการหาผู้สมัครเตรียมไว้เพื่อทดแทนคนที่ลาออกหรือโยกย้าย ฯลฯ
รอบแรกนี้ ถ้าคุณร้อนใจจะโทรถามเลยก็ได้ แต่คาดว่า HR ก็คงไม่มีคำตอบให้ค่ะ ไม่ต้องเกรงใจ HR ไม่ต้องกลัวว่าใบสมัครของเราจะหลุดกระเด็นค่ะ ถ้าคุณสมบัติของคุณโดดเด่นพอ ยังไงเขาก็ต้องเรียกสัมภาษณ์รอบถัดไปแน่ๆ
แต่ถ้าเป็นการสัมภาษณ์รอบ 2 ที่สัมภาษณ์โดยแผนกที่จะบรรจุหรือสัมภาษณ์โดยหัวหน้างาน ส่วนใหญ่จะรู้ผลเร็ว บางทีก็รู้ทันทีหลังจบสัมภาษณ์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
