1. กำหนดเป้าหมายของ Digital Transformation: องค์กรต้องกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนว่าต้องการบรรลุอะไรจาก Digital Transformation เช่น เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้น หรือเพิ่มโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ
2. วิเคราะห์องค์กร: องค์กรต้องวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรคขององค์กร เพื่อหาแนวทางในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่เหมาะสม
3. พัฒนาแผน Digital Transformation: องค์กรต้องพัฒนาแผน Digital Transformation ที่กำหนดรายละเอียดของโครงการ งบประมาณ และทรัพยากรที่ต้องใช้