Sense การทำงานไม่มีตั้งแต่แรกทุกคน
แหละครับ มันดูเงอะๆง๊ะๆหยิบจับอะไรไม่ถูก
สมัยก่อนสมัยกลางสมัยใหม่Senseที่เป็น
ประโยชน์กับผูทำงานเรามองกันที่เป็นคน
มีบุคลิกภาพที่ open mind เปิดรับการบอกการ
สอนงาน"ยิ้มแย้มแจ่มใส"เป็นใบผ่านตั๋วใบแรก
ที่จะก้าวเข้าประตูความรักความเอ็นดูโอบอ้อม
อารี ของพี่ป้าน้าอาหรือเพื่อนร่วมงานที่มาอยู่
ก่อนเรา คำแนะนำจะทำให้เรารู้รายละเอียดไม่เคอะเขินเก้งก้าง ตั๋วใบที่สองคือรับรู้หน้าที่
ความรับผิดชอบงานของเราให้เข้าใจศึกษางาน
อย่างเอาใจใส่ใส่ใจงานทุกแง่มุม ให้รู้ว่างาน
เราสำคัญกับหน่วยงานไหนและใครอย่างไร
ในเชิงของกระบวนงานflowงานจากต้นจนจบ
มีวานในส่วนเอกสารอะไรที่เกี่ยวข้อง
Standard work ยังเข้าใจไม่หมดไม่ละเอียด
หัวหน้างานคือครูงานคนแรกของเราที่นั่น
เรียนรู้ อย่างสนใจให้คนในฝ่าย เพื่อนร่วมงาน
หัวหน้างานสัมผัสถึงคนที่มีบุคลิกเรียนรู้สู้งาน
หลังจากนั้นเข้าใจงานก็จะเริ่มมั่นใจขึ้น
ขยายวงในการสร้างความสัมพันธ์กับฝ่ายอื่นๆ
มีมนุษยสัมพันธ์ดีระดับปกติก็จะอยู่ได้อย่าง
มั่นใจขึ้นไม่ต้องเกร็งจนเครียดหนีออกไป
เพราะประมาทด้อยความสามารถตนเอง
ลืมบอกว่า เรียนรู้ศึกษางานไปก็แบ่งปันช่วย
เหลือเป็นธุระช่วยสนับสนับสนุนคนอิ่นด้วยล่ะ
เช่นเก่งคอมเข้าใจเทคโนโลยี ระบบITอะไรทำ
นองนั้นอ่ะ ไม่ใช่ไปทำงานของคนอื่น
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
