21 ต.ค. 2023 เวลา 04:26 • ไลฟ์สไตล์
โบนัส เป็น ข้อตกลง ในสัญญาว่าจ้าง อยู่แล้ว
ถ้าไม่มี ก็ขึ้น กับ นโยบายบริษัท
ปกติ คำนวณจาก กำไรสุทธิปีนั้น หลังหัก ปันผลหุ้น นำมา คำนวณ ตามหลักเกณฑ์ เช่น อายุงาน ผลประเมินการทำงาน ตำแหน่งงาน
หรือ บางบริษัท ให้ แบบลับ ๆ เช่น รางวัลปีใหม่ งานประจำปี แบบล็อคเป้า
โฆษณา