ยโบายจากเจ้าของบริษัทสำคัณมาก HRจะต้องทำตาม เช่นกรณีย์รับเด็กจบใหม่ถ้าเจ้าของธุรกิจระบุมหาลัยการรับสมัครจะติดต่อมหาลัยโดยตรง ทางคณะก็จะประชาสัมพันธ์ให้เด็กปีสุดท้ายเข้าสมัครเพื่อรอสัมภาษณ์โดยข้ามขั้นตอนการคัดกรอง. จะแตกต่างกับริษัทข้ามชาติ พวกเค้าจะให้อำนาจHRของบริษัทนั้นๆรับสมัครแบบเปิดกว้างเพื่อคัดกรอง หรือจ้างบริษัทOutsource เป็นผู้คัดกรองตามเขื่อนไขที่บริษัทกำหนดและส่งพนักงานที่มีคุณสมบัติมาสัมภาษณ์กับหน่วยงานโดยตรง ซึ่งพวกเค้าจะคัดบุคคลที่ตรงใจ โดยไม่สนใจถึงชื่อเสียงของมหาลัย
เพราะฉะนั้นการเริ่มต้นทำงานจำเป็นต้อง present ให้เทียบเท่าผู้มีประสพท์การณ์ตามหน้าที่ที่สมัคร ซึ่งหลายคนPresent ได้ดีมากในสายงานที่ตนเองไม่ได้จบมาตรงกับคณะที่เรียน ก็มีกันอย่างมากมายครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
