11 ม.ค. เวลา 12:31 • ความคิดเห็น
สมัยนี้ถ้ายังมี คงเสี่ยงเรื่องการประเมินผลพนักงานมากกว่าครับ ถ้ายังมีลองหาคนไปแนะนำเขาสิครับว่าพฤติกรรมที่ชาวบ้านเขาไม่ทำแต่มีคนคนนั้นโดดเด่นอยู่คนเดียวนี่มันจะทำให้บริษัทองค์กรห้างร้านเป็นที่น่าเชื่อถือ?
โฆษณา