บริษัท สามารถเอาชื่อ พนักงาน ไปรับรายได้แทนบุคคลอื่น เพื่อหลีกเลี่ยงภาษีบริษัท ?
คำถามนี้ถูกลบ
มีวิธีอื่นเยอะแยะค่ะที่ทำเพื่อให้เสียภาษีน้อยลง (เรียกสวยๆว่าการวางแผนภาษี tax planning) ซึ่งไม่ใช่การเลี่ยงภาษี ไม่ผิดกฎหมาย ไม่ใช่การตกแต่งบัญชี
การรับรู้รายได้ (revenue recognition) เป็นการบันทึกรายการทางบัญชี เหมือนการบันทึกต้นทุน-รายรับ-รายจ่าย-ที่มา บ.ส่วนใหญ่อาจมีบัญชีสองเล่มด้วยซ้ำ เล่มนึงของจริง อีกเล่มนึงเอาไว้ยื่นสรรพากร เป็นต้น
เอาชื่อพนง.ของบริษัทหรือบุคคลอื่นไปรับรายได้แทนบริษัท ถ้ารับในนามของบริษัท ก็ทำได้นะ เมื่อรับมาแล้วทำไงต่อ..
- ในส่วนของผู้รับ (บริษัท) รายการรับรู้รายได้ อาจไม่ตรงกับรายรับจริง ยอดที่ diff กันก็ต้องมีที่มาที่ไป (นำไปสู่การมีบัญชีสองเล่ม) จนท.ฝ่ายบัญชีไม่มีใครอยากแบกบัญชีสองเล่มหรอกค่ะ ยกเว้นว่าเถ้าแก่ทำบ/ชเอง
- ในส่วนของผู้จ่าย ถ้าเขาจ่ายคอมฯทิพย์แล้วเอาใบรับจากเราไป เพื่อแจ้งเป็นต้นทุนของเขา พอยื่นภาษี สรรพากรตรวจสอบย้อนกลับ เรื่องก็ปูดอยู่ดี ผ่านไป 5-10 ปีก็ยังเจอ ไม่รอดจ๊ะ!!
สมมุติว่าเขาจ่ายคอมมิชชั่นปลอมๆตัวเลขตามเอกสาร ยอด xxx บ.ออกใบรับ xxx แต่จ่ายจริงเป็นเงินสด xx แบบนี้เรียกว่า "เงินทอน" จะใส่ในถุงขนมหรือเป็น transaction ยังไงก็เจออยู่ดี ไม่รอด!!
เอาชื่อพนง.ไปรับรายได้แทน ทางฝั่งผู้จ่าย เขาต้องการเอกสารอะไรบ้าง
1.ใบรับที่ระบุยอดเงิน-วันเวลา-สถานที่-พยาน
2.สำเนาบัตรประชาชนของผู้รับ
3.สัญญาว่าจ้าง แปะอากรแสตมป์
โดยเอกสารทั้งหมดต้องลงลายมือชื่อของผู้รับ จึงจะสมบูรณ์
เอาแค่ชื่อเราไปอย่างเดียวก็ยังไม่สมบูรณ์ค่ะ แต่ก็ใช่ว่าจะนิ่งนอนใจ ความซวยความยุ่งยากมาเยือนได้เสมอ เพราะฉนั้นเซฟตัวเองไว้ก่อน
- อย่าเซ็นอะไรซี๊ซั๊ว
- อย่าเซ็นกระดาษเปล่า
- อย่าให้สำเนาบัตรปชช.กับใคร
- ถ้าเซ็นอะไรไปก็เก็บก๊อปปี้ไว้อย่างต่ำ 5-10 ปี
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
