21 มี.ค. เวลา 02:28 • ความคิดเห็น
คิดยังไงกับบริษัทหยุดแค่วันอาทิต์ พักร้อนใช้ตามใจไม่ได้ ?
คำถามนี้ถูกลบ
สำหรับหนู/ดิฉันคิดแบบเบาๆ กลางๆ ที่มี/เป็นมา คือ พบกันครึ่งทางค่ะ
-- ตามกฏหมาย ข้อบังคับ สัญญาจ้าง
-- ทั้งสองฝ่ายต่างพึ่งพากัน
-- สำคัญคือต้องเข้าใจ/เห็นใจกันและกัน
ส่วนเรื่องพักร้อนถือเป็นเอกสิทธิ์เฉพาะตน(ตามกฎหมายรับรอง)
ชัดเจน_จริงใจ_ให้เกียรติ..จึงไปร่วมทางกันได้ค่ะ..
#ชีวิตสำคัญที่เป้าหมาย วิธีคิด และการกระทำ
โฆษณา