12 ข้อที่ได้จาก "The Culture Code สร้างทีมแกร่งให้ชนะทีมเก่ง"
5. ทักษะการสร้างความปลอดภัย ทักษะการแบ่งปันความอ่อนแอ และทักษะการกำหนดจุดมุ่งหมาย ทั้งสามทักษะเป็นวิธีทำงานร่วมกันจากล่างขึ้นบน โดยเริ่มจากสร้างความสัมพันธ์ของกลุ่มก้อน แล้วจึงถ่ายทอดไปสู่การปฏิบัติ
6. ทักษะการสร้างความปลอดภัย เป็นการสำรวจว่าสัญญาณเชื่อมต่อจะสร้างสายสัมพันธ์ความเป็นพวกพ้องและอัตลักษณ์ได้อย่างไร
.
7. ทักษะการแบ่งปันความอ่อนแอ เป็นการอธิบายว่าการรับความเสี่ยงร่วมกันจะขับเคลื่อนให้เกิดความร่วมมือด้วยความไว้วางใจกันได้อย่างไร
8. ทักษะการกำหนดจุดมุ่งหมาย เป็นการบอกถ้อยแถลงว่าจะสร้างจุดมุ่งหมายและคุณค่าร่วมกันได้อย่างไร
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
