สวัสดิการของมนุษย์เงินเดือนที่ควรรู้
>>โดยปกติแล้ว เมื่อเราเข้าทำงานในบริษัทเป็นมนุษย์เงินเดือน เราก็จะได้รับสวัสดิการมากมาย โดยวันนี้เราจะพาไปทำความรู้จักกับสวัสดิการขั้นพื้นฐาน ที่มนุษย์เงินเดือนทุกคนควรจะได้ เพื่อไม่ให้พลาดและสูญเสียโอกาส ในการรับสวัสดิการตามที่ควรจะได้
>>ประกันสังคม เป็นสวัสดิการขั้นพื้นฐานของพนักงานเงินเดือนทุกคน ประกันสังคมนั้นมีข้อดีหลากหลาย เช่น การทำฟันจ่ายให้ปีล่ะ 900 บาท การตรวจสุขภาพ การรักษาพยาบาล การคลอดบุตร ก็จะได้ค่าคลอดบุตรและค่าดูแลบุตร หรือใครที่ว่างงานหรือมีเหตุให้ออกจากงาน ก็จะมีเงินชดเชยให้ และถ้าใครที่อยู่ในประกันสังคมมานาน ก็จะได้เงินบำเหน็จกับเงินบำนาญ เมื่อตอนที่เราเกษียณ
>>ประกันกลุ่ม โดยปกติแล้ว ถ้าบริษัทมีประกันกลุ่มให้ เมื่อเราไปรักษาพยาบาล ก็จะไม่ต้องมากังวลเรื่องค่าใช้จ่าย เพราะเขาจะมีค่ารักษาให้ และมีวงเงินให้ ไม่ว่าเราจะเจออุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วยก็ตาม
>>กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินออมเพื่อการเกษียณ สวัสดิการส่วนนี้ถือว่าดีมาก เพราะนอกจากเราจะได้เก็บออมเงินไว้หลังเกษียณแล้ว ยังสามารถใช้ในการลงหย่อนภาษีได้อีกด้วย ซึ่งถ้าบริษัทของไหนมี ควรศึกษาและสอบถามกับ HR ให้ดี เพื่อสามารถใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
>>โดยปกติแล้ว เงินจะถูกแบ่งเป็น 4 ก้อน คือ เงินสะสม เงินสมทบ ผลประโยชน์ของเงินสะสม และผลประโยชน์ของเงินสมทบ ซึ่งเราจะได้รับหรือไม่ ก็ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของบริษัท ว่าเราทำงานครบปีที่เขากำหนดไหม แต่เงินก้อนที่เราจะได้แน่ๆ คือเงินสะสม ซึ่งเป็นเงินเรา ที่ใส่สะสมไว้ แต่เงินก้อนอื่นอาจจะต้องมีเงินไข เช่น ต้องทำงานให้ครบ 5 ปี เป็นต้น
>>กองทุนการออมแห่งชาติ กองทุนนี้สำหรับคนที่ทำอาชีพอิสระ โดยเราจะใส่เงินเข้าไปส่วนหนึ่ง รัฐก็จะสมทบเงินเข้ามาอีกส่วนหนึ่ง สะสมไปเรื่อยๆทุกเดือน พอเกษียณก็จะได้เงินก้อนนี้มา
>>ทั้งนี้ ที่เรานำเสนอ เป็นเพียงสวัสดิการพื้นฐานเท่านั้น ยังมีสวัสดิการอีกมากมาย ที่แต่บริษัทจะมีให้ทางเราแนะนำให้ไปศึกษาให้ดี เพื่อไม่ใช้พลาดโอกาศในการใช้สวัสดิการที่มีอยู่
*****ข้อมูลโดย The Standard Wealth*****
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
