Boreout Syndrome เมื่องานที่จำเจเกินไปทำให้พนักงานอยากลาออก!
‘ความเบื่อ’ คือปัญหาในโลกการทำงานที่หลายคนเผชิญ แม้ว่างานจะไม่ได้หนัก แต่บางคนกลับเบื่อมาก จนรู้สึกว่าทำไปก็ไร้ความหมาย ถึงจะพยายามหาแรงจูงใจแค่ไหน ก็ยังไม่อยากจะลุกไปทำงานอยู่ดี
หากใครกำลังประสบปัญหานี้ และเริ่มสงสัยว่า ‘หรือจะเป็นตัวเองที่ขี้เกียจ?’ ก็อย่าเพิ่งด่วนสรุปไป เพราะนักจิตวิทยาองค์กรจาก Wharton School ประเทศสหรัฐอเมริกาอย่าง ‘อดัม แกรนท์ (Adam Grant)’ เผยว่า นี่คือ ‘ภาวะเบื่อหน่ายเรื้อรัง (Boreout Syndrome)’ ที่กำลังระบาดในหมู่คนทำงาน โดยเฉพาะกับกลุ่มคนรุ่นใหม่
ซึ่งภาวะนี้นับว่าเป็นปัญหาใหม่ในโลกของการทำงาน ที่นายจ้างควรให้ความสำคัญไม่แพ้ ‘ภาวะหมดไฟ (Burnout Syndrome)’ เพราะคนที่ประสบกับภาวะเบื่อหน่ายเรื้อรังจะขาดสมาธิ รู้สึกไม่มีส่วนร่วมกับงาน ไปจนถึงมองว่างานที่กำลังทำอยู่นั้นไร้ความหมาย ซึ่งมีความอันตรายไม่แพ้ภาวะหมดไฟเลย
อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่ : https://missiontothemoon.co/trend-boreout-syndrome
#trend
#worklife
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
