ญี่ปุ่นปฏิรูประบบแรงงานต่างชาติ
โดย
รัฐบาลญี่ปุ่นได้อนุมัติ “นโยบายพื้นฐาน” สำหรับระบบแรงงานต่างชาติแบบใหม่ที่ชื่อว่า "อิคุเซย์ ชูโร เซย์โดะ” หรือ ระบบการจ้างงานเพื่อพัฒนาแรงงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อทดแทนระบบฝึกงานเทคนิค "กินโน จิสชู เซย์โดะ" ที่จะถูกยกเลิกภายในเดือนมิถุนายน 2027
ระบบใหม่นี้อนุญาตให้แรงงานต่างชาติเข้าทำงานได้สูงสุด 3 ปี และ สามารถพัฒนาไปถึงระดับ "โทคุเท โกินโน อิจิโง” หรือ สถานะทักษะเฉพาะระดับ 1 ซึ่งสามารถขยายเวลาอยู่ต่อได้สูงสุด 5 ปี
โดยเฉพาะใน สาขาการดูแลผู้สูงอายุ หากสามารถสอบได้ “ไคโกะ ฟุคุชิชิ” หรือ ผู้ดูแลวิชาชีพ จะสามารถขอวีซ่าถาวร และ ทำงานในญี่ปุ่นได้ต่อเนื่อง
- ★ข้อดีของระบบใหม่
○ แรงงานต่างชาติสามารถ “ย้ายงาน” ได้หลังทำงาน 1-2 ปี ตามความสมัครใจ
○ มีมาตรการป้องกันไม่ให้แรงงานกระจุกตัวในเขตเมืองมากเกินไป
○ ญี่ปุ่นจะมีระบบแบ่งภาระค่าใช้จ่ายเบื้องต้น เช่น ค่าตั๋วเครื่องบินขาเข้า
○ รายละเอียดทางกฎหมายจะประกาศในช่วงฤดูร้อนปีนี้
นอกจากนี้ ในที่ประชุมยังมีการอนุมัติให้ แรงงานต่างชาติในสาขาการดูแลสามารถทำงานด้าน บริการเยี่ยมบ้าน หรือ "โฮวมงเค ซาบิสุ" ได้ ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด เพื่อรองรับความต้องการแรงงานที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
✏️Watermelon
Credit :
👇
- ●https://fukushishimbun.com/jinzai/39397
- ●https://news.yahoo.co.jp/articles/fb29a7910726f3d42febff1a39a39ea885997d67
- ●https://www.instagram.com/p/DINpryxhh8k/?igsh=dGJpcHhndHc0eHM0
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
