👉🏻 ไม่ใช่ทุกคนที่อยากเป็นผู้จัดการ
👉🏻 ไม่ใช่ทุกคนที่เติบโตได้จากการไต่เต้าไปตามลำดับขั้น
👉🏻 ไม่ใช่ทุกคนที่เหมาะกับกรอบเดิมๆ
และนั่นแหละคือประเด็นสำคัญ
การเติบโตที่แท้จริง เริ่มต้นเมื่อคุณเลิกถามว่า "ตำแหน่งถัดไปคืออะไร?" แล้วเปลี่ยนเป็น "ฉันอยากสร้างผลกระทบอะไร?"
ในทีมที่ก้าวหน้า ไม่มีเส้นทางสำเร็จรูปให้เดินตาม คุณเป็นคนกำหนด คุณเป็นเจ้าของเส้นทาง คุณตัดสินใจว่า มันจะไปจบที่ไหน 🛣️
ไม่มีแผนที่ มีเพียงคำถามเดียว: คุณอยากไปที่ไหน? 🤔
🧘🏻♀️เซนกระซิบ: แต่ก็ต้องยอมรับว่า การตอบคำถามนั้นให้ได้ มันต้องมีทรัพยากรขั้นต่ำ เช่น เวลา พื้นที่ปลอดภัย ความมั่นคงทางใจ หรืออย่างน้อยที่สุด เงินพอให้ยังมีแรงเดิน
หลายคนเจอเส้นทางใหม่แล้วจริงๆ แต่เหมือนยืนอยู่ตรงหน้าประตูที่ต้องมี “กุญแจ” ถึงจะเปิดได้ กุญแจนั่นแหละ—บางคนเรียกมันว่าโอกาส บางคนเรียกว่าคอนเนคชั่น บางคนแค่ต้องการมือที่ยื่นมาดึงขึ้นสักครั้ง
แต่นั่นไม่ได้แปลว่า เป็นไปไม่ได้! แค่ต้องเปลี่ยนวิธีคิดจาก “เดินไปทางไหน” เป็น “ขุดลงตรงนี้ เพื่อทำเส้นทางของเราเอง” แม้จะช้า แม้จะเหนื่อย แต่มันเป็นทางที่เราควบคุมได้จริงๆ ⛏️
📸 Liz Fosslien
Credit: Corporate Rebels
เกร็ดเล็กๆ ของชีวิต by ความสุขวิถี ZEN