📘 IE Knowledge Series: EP3
Kaizen – ปรับนิดเดียว แต่เปลี่ยนทั้งระบบ
เวลาเราพูดถึง “การปรับปรุงโรงงาน”
หลายคนมักนึกถึงโปรเจกต์ใหญ่ ใช้งบเยอะ เปลี่ยนเครื่องจักร หรือจ้างที่ปรึกษาแพง ๆ
แต่ความจริงคือ...
การปรับปรุงที่ยั่งยืนที่สุด มักเริ่มจากสิ่งเล็ก ๆ
สิ่งเล็ก ๆ ที่ถูก “ทำอย่างต่อเนื่อง”
นั่นคือหัวใจของคำว่า...
Kaizen (改善)
ภาษาญี่ปุ่นแปลว่า “การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง”
ที่ไม่ต้องใหญ่ แต่ต้อง “ไม่หยุดทำ”
🧠 Kaizen ไม่ใช่เทคนิค แต่วิธีคิด
หลักการของ Kaizen คือ
"มองหาสิ่งที่ยังไม่ดี แล้วทำให้ดีขึ้นทีละนิด ทุกวัน"
ไม่ใช่การโค่นไลน์ผลิตทิ้งแล้วสร้างใหม่
แต่เป็นการสังเกต Flow หน้างาน แล้วถามว่า...
มีอะไรที่ทำให้เสียเวลาหรือเปล่า?
มีอะไรที่ทำแล้วไม่มีใครได้ประโยชน์?
มีอะไรที่พนักงานบ่น แต่ไม่มีใครแก้?
Kaizen มองเห็นตรงนั้น... แล้วลงมือทีละนิด
🔧 ตัวอย่าง Kaizen แบบง่าย (แต่ได้ผลจริง)
เปลี่ยนที่วางไขควงให้ใกล้ตัวคนงานมากขึ้น
→ ลดการเอื้อมหยิบ 300 ครั้ง/วัน
→ ลดเวลาได้รวมกว่า 2 ชม./วัน
ปรับขั้นตอนการโหลดสินค้าให้เรียงด้านเดียว
→ ลดการหมุนตัวของพนักงาน → ลดอาการปวดหลัง
→ เพิ่มความเร็วในการแพ็ค 15%
เพิ่มป้ายสีเขียว-แดง แสดงสถานะเครื่องจักร
→ หัวหน้ารู้ทันทีว่าต้องเข้าไปช่วยตอนไหน
→ ลดเวลารอคำสั่ง เพิ่ม Output ได้ทันที
📊 เคสจริงจากหน้างาน
โรงงานแห่งหนึ่งมีปัญหา:
“พนักงานใช้เวลานานในการหากล่องสำหรับใส่สินค้าแต่ละขนาด”
กล่องถูกวางปะปน ไม่มีระบบจัดเรียง
ทีม IE ใช้ Kaizen เข้าไปทำสิ่งเดียว:
✅ แยกกล่องตามขนาด และติดป้ายสี
✅ เรียงจากเล็กไปใหญ่ ตามลำดับการใช้งาน
ผลลัพธ์:
เวลาหากล่องจากเดิม 15 วินาที → เหลือแค่ 3 วินาที
เฉลี่ยต่อวันประหยัดเวลาได้ 80 นาที
ลดการผิดพลาดในการหยิบกล่องผิด → ลดของเสียด้วย
และที่สำคัญ...
ไม่ต้องใช้งบเลยแม้แต่บาทเดียว
💡 Kaizen สำเร็จเพราะ "ทุกคนมีส่วนร่วม"
Kaizen ไม่ใช่หน้าที่ของ IE คนเดียว
แต่เป็นแนวคิดที่ต้องฝังลงในหัวใจของทุกคนในโรงงาน
เพราะคนที่รู้ปัญหาที่สุด ไม่ใช่ผู้จัดการ
แต่คือ “คนที่ทำงานตรงนั้นทุกวัน”
📌 Kaizen จึงเริ่มจากการ “รับฟัง” และ “เปิดพื้นที่ให้เสนอ”
จากนั้นจึงค่อยวิเคราะห์ ทดลอง และทำให้ดีขึ้น
🌱 Kaizen ไม่ใช่ความวิเศษใน 1 วัน
แต่คือ “ชัยชนะเล็ก ๆ ทุกวัน ที่ต่อเนื่องกันเป็นระบบ”
ไม่ต้องรอให้มีงบ
ไม่ต้องรอให้เครื่องเสีย
ไม่ต้องรอให้เจ้านายสั่ง
แค่เริ่มถามว่า
“วันนี้ เราจะทำให้ดีขึ้นได้ตรงไหน?”
🧠 คำถามจากผมถึงคุณ:
มีปัญหาเล็ก ๆ ที่คนในไลน์เจอทุกวันไหม?
คุณเปิดพื้นที่ให้คนในทีมเสนอไอเดียหรือเปล่า?
คุณเคยให้รางวัล “ไอเดียเล็กที่ได้ผล” บ้างไหม?
เพราะองค์กรที่ปรับปรุงได้ดีที่สุด
ไม่ใช่คนที่มีงบเยอะ... แต่คือคนที่กล้าทำแม้ยังไม่มีงบ
📩 ถ้าคุณอยากเริ่มวางระบบ Kaizen ในองค์กร
ตั้งแต่การสร้างวัฒนธรรม → สร้างแบบฟอร์ม → วัดผล
เราช่วยคุณออกแบบให้เริ่มง่าย ๆ และได้ผลจริง
ทักมาปรึกษาฟรีได้เลยครับ
Kaizen เริ่มได้วันนี้ ไม่ต้องรอพรุ่งนี้
กดติดตาม แล้วพบกันตอนถัดไปครับ 🚀
#IEInsight #Kaizen #ContinuousImprovement #LeanThinking #IndustrialEngineering #ปรับปรุงอย่างยั่งยืน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
