เมื่อโลกเปลี่ยน…ผู้นำที่แท้จริงก็เปลี่ยนตาม
“ในวันที่ AI เร่งสปีดโลก…
การตั้งหลักด้วยกรอบความคิดใหม่สำคัญที่สุด
แต่การมองเห็น ‘มุมเสี่ยง’ ก็สำคัญไม่แพ้กัน…“
ไม่ใช่เรื่องอนาคตไกลตัวอีกต่อไป
AI ไม่ได้เป็นแค่ “เครื่องมือ” ที่เราสั่งการ แต่มันเริ่มกลายเป็น “เพื่อนร่วมงาน” คนสำคัญของทุกองค์กร
ในปีเดียว บริษัทหนึ่งอย่าง KBTG
ใช้ AI เขียนโค้ดจาก 500,000 บรรทัด → 30 ล้านบรรทัด
ขยับ Productivity ขององค์กรขึ้น 2.25 เท่า โดยไม่ต้องเพิ่มจำนวนคน
ยุคใหม่ของผู้นำ จึงไม่ได้วัดกันที่ “ใครสั่งเก่งกว่า”
แต่วัดกันที่ “ใครออกแบบระบบคน + AI ทำงานร่วมกันได้ดีกว่า”
และนั่นหมายถึง…
• องค์กรที่ยืดหยุ่นแบบ Modular + Orchestration Layer
• ผู้นำที่เข้าใจทั้ง Human Skill และ AI Engineering
• วัฒนธรรมองค์กรที่ปล่อยพลังบวกให้คนและเทคโนโลยีเติบโตไปด้วยกัน (Positive Excellence)
ขณะที่โลกเร่งไปสู่ AGI (Artificial General Intelligence)
องค์กรที่ยังรั้งอยู่กับโครงสร้างแข็งตัว หรือบริหารคนเหมือนยุคอุตสาหกรรม อาจไม่ทันได้รู้ตัวว่าตัวเองกลายเป็นไดโนเสาร์ในพริบตา
มนุษย์ที่ชนะในโลกใหม่ = คนที่ยังเป็นมนุษย์ได้ดีที่สุด และทำงานคู่กับ AI ได้ยอดเยี่ยมที่สุด
กรอบความคิด
แต่มุมกลับที่ต้องไม่ลืม…
ในวันที่ Productivity สูงขึ้น
ในวันที่ AI ทำงานให้ได้มากกว่าเรา
เราจะรักษา “ตัวตน” ของความเป็นมนุษย์ไว้ได้แค่ไหน?
• เราจะไม่ปล่อยให้ “Critical Thinking” และ “Empathy” ถดถอยใช่ไหม?
• เราจะไม่หลงกับ Productivity จนลืม “Purpose” ใช่ไหม?
• เราจะไม่วิ่งตามเทคโนโลยีจนกลายเป็น “ทาส” ของมันเองใช่ไหม?
เพราะสุดท้าย… เทคโนโลยีถูกสร้างขึ้นเพื่อ “ยกระดับชีวิตมนุษย์” ไม่ใช่เพื่อแทนที่หัวใจของมนุษย์
“Speed can get you started.
But Energy — the Human Energy — is what keeps you going.”
สร้างองค์กรที่คน + AI เติบโตไปด้วยกัน
สร้างชีวิตที่ไม่ใช่แค่เร็ว…แต่ลึกซึ้งและมีความหมายกว่าเดิม
#AILeadership #FutureMindset #HumanFirstAIFirst
“คุณคิดว่าตัวเองพร้อมแล้วหรือยังกับโลกที่คนและ AI ต้องทำงานคู่กัน?”
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
