แสดงเหตุผลให้boardรับทราบ หากฟังเหตุผลเเล้วเกิดปัญหากับงาน พวกเค้าจะจัดการประชุมโดยคำนึงถึงความต่อเนื่องของงานเป็นหลัก หรืออาจจะคัดเลือกบุคคลเพื่อรับแผน แนวนโยบาย..
หรือการประชุมทุกครั้งมีความสำคัญ จนปฎิเสธไม่ได้ ก็คงต้องอยู่กับการตัดสินใจของเราเองแล้วครับ ว่ายังจะทำงานที่นั่นอยู่หรือไม่ เพราะการที่มีเจตนาในการแสดงเหตุผลในเรื่องดังกล่าว คือความปรารถนาดีที่มีต่อบริษัท ไม่ใช่ต้องการหนีการประชุม ซึ่ง boardจะทำความเข้าใจได้ไม่ยาก
อย่ากลัวที่จะพูดถึงความจริงโดยที่ประโยชน์จะตกอยู่กับบริษัทครับ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
