คำว่าอยู่กันแบบครอบครัว (We are family) เป็นหนึ่งใน red flag sign ที่องค์กรทั่วโลก ให้การประณาม โดยต่างโพสต์แช์ร์กันไว้จนเต็มหน้า feed LinkedIn
The biggest red flag in business?
"We're a family here." 🚩
But families don't fire their kids (เราขำท่อนนี้มาก!)
or outsource during slumps.
Here's what psychology reveals about
this harmful phrase:
"We're like a family here"
might be the biggest red flag in corporate culture.
.....Studies show it masks.....
"exploitation, burnout, and manipulation.
Russ Hill, Co Founder of Lead In 30
บรรทัดสุดท้ายนี่แรงมาก เขาบอกว่า มันคือการแสวงหาประโยชน์อย่างเต็มที่จากลูกจ้าง, มันจะเกิดภาวะหมดไฟของลูกจ้างในไม่ช้า และ มันคือการ..."ปั่นหัวลูกจ้าง"
สรุปคือ อย่าพูดออกมาเสียจะดีกว่า
ทำงานกันแบบมืออาชีพสบายใจกว่าเป็นไหนๆ
หากถามเรา เราไม่เคยพูดเลยนะ
เราบอกลุกน้องเสมอว่า
ทุกคนมีหน้าที่อะไร เพียงทำตามหน้าที่ตัวเองให้ดีที่สุด
หน้าที่ตามเอกสารบัญชี ก็ตามให้ถึงที่สุด
หน้าที่บริการ ก็บริการให้ถึงที่สุด
หากเกิดอะไรขึ้น มันจะเป็นหน้าที่ฉันจัดการเอง
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
