Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
Another Side of S'thing
•
ติดตาม
5 มิ.ย. เวลา 23:09 • ความคิดเห็น
จะเกิดอะไรขึ้นครับ ถ้าเราสอนหัวหน้าให้ทำงานในสิ่งที่ควรทำอย่างมีประสิทธิภาพ หรือหนักไปกว่านั้นเราเสนอตัวเป็นหัวหน้าซะเอง เพราะเราคิดว่าหัวหน้าทำงานไม่เข้าตา มันรู้สึกขัดกับมโนสำนึกในสิ่งที่ควร ?
ลองมองแยกเป็น 3 ประเด็นค่ะ จะเกิดอะไรขึ้นได้บ้าง
●
กับตัวคุณเอง
●
กับตัวหัวหน้า
●
กับงาน
กับตัวคุณเอง – จะเกิดอะไรขึ้นไม่ใช่เรื่องที่ต้องกังวล ถ้าทุกอย่างที่คุณทำไปนั้น ผ่านการไตร่ตรองพินิจพิจารณาอย่างรอบคอบรอบด้าน ผลใดๆที่ตามมาไม่ว่าในทางบวกหรือทางลบ คุณย่อมรู้ดีอยู่แล้วตั้งแต่แรก มิใช่ฤา
แต่หากกังวลหรือหวั่นไหว ลองกลับมาคิดทบทวนตัวเองว่าที่ทำไปนั้นน่ะ ทำไปด้วยอะไร ด้วยสติ ด้วยมโนสำนึกจริงๆหรือด้วยอะไรกันแน่ ทำไมคุณจึงรู้สึกสงสัยในตัวเอง ในวิจารณญาณของตัวเอง
อย่างไรก็ตาม แม้ผลบางอย่างอาจเกินคาดเดา แต่ย่อมไม่เกินรับมือค่ะ หากใจคุณมั่นคงพอที่จะน้อมรับผล พร้อมจะเรียนรู้และเติบโตจากสิ่งต่างๆรอบตัว แม้ผิดไปจากที่คาดการณ์ก็รู้จักแก้ไขซะ มองหาหนทางและวิธีรับมือ คุณก็เติบโตได้
กับตัวหัวหน้า – ยิ่งไม่ใช่เรื่องที่ต้องมานั่งกังวลเลยซักนิด
การให้คุณให้โทษของคนเป็นหัวหน้า อาจส่งผลกระทบในทางลบต่อคุณแค่ในระยะสั้น แต่ถ้ามองในระยะยาว ลักษณะของหัวหน้าตามที่คุณบรรยาย worst case scenario คือมันปิดกั้นความสามารถของคุณ
ความสามารถของคุณจะกลายเป็นความสูญเปล่าในที่สุด ถ้าคุณจมอยู่กับหัวหน้าแบบนี้ไปนานๆ
หรือถ้ามองแบบ best case scenario หัวหน้าห่วยๆอาจเป็นสปริงบอร์ดให้คุณก้าวกระโดด เติบโต พุ่งฉิว ก็ได้เช่นกัน
กับงาน – พิจารณาโดยเอาผลของงานที่ตั้ง จับต้องได้ มีที่มาที่ไปอธิบายได้ พิสูจน์ได้ ทำซ้ำได้ จะถูกผิดดีร้ายอย่างไรก็ประเมินจาก index ชี้วัดผลงาน มองอย่างตรงไปตรงมาที่สุดแล้วค่ะ ไม่มีอะไรต้องเก็บมาคิดให้เยอะแยะหัวจะปวด!!
ความเป็นมืออาชีพ
ไม่ว่าเราจะทำงานอะไร ตำแหน่งอะไร
อยู่ที่ไหน หัวหน้าเป็นอย่างไร ฯลฯ
เราก็ฉายแววได้ทั้งนั้นค่ะ
1 บันทึก
6
3
1
6
3
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2025 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย