คู่รักยุคใหม่: ข้อมูลและค่านิยมคนเลือกคู่
ปัจจุบันคนไทยรุ่นใหม่มีแนวโน้ม โสดมากขึ้น อย่างชัดเจน – ล่าสุดข้อมูล SES ปี 2566 สภาพัฒน์ฯ ระบุว่า 23.9% ของคนไทยทั้งหมด (ประมาณ 1 ใน 5 คน) ยังไม่แต่งงาน และในกลุ่มวัยเจริญพันธุ์ (15–49 ปี) มีสัดส่วนสูงถึง 40.5% 
หมายความว่าเกือบครึ่งหนึ่งของคนวัยทำงานยังไม่ได้มีคู่ชีวิต ขณะเดียวกัน อัตราการแต่งงานลดลง (จาก 13.1 ต่อพันครัวเรือนใน 2013 เหลือ 11.3 ใน 2022) และ หย่าร้างสูงขึ้น 
ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนว่าวัยทำงานไทยยึดติดกับชีวิตโสด/ครอบครัวน้อยลง รวมถึงค่านิยมว่า การแต่งงานไม่ใช่จุดสิ้นสุดของความสมบูรณ์ในชีวิต
ยิ่งไปกว่านั้นการสำรวจพบว่า Gen Y (อายุ 22–42 ปี) ให้ความสำคัญกับการ “ทำงานให้สำเร็จ” มากกว่าเรื่องครอบครัว – ค่านิยมชัดเจนขึ้นต่อเนื่อง 5 ปีติดต่อกัน  . หลายคนจึงยอม แต่งงานช้าลง หรือไม่แต่งเลย (จากการสำรวจที่ Gen Y โสดมีสัดส่วนเพิ่มจาก 39.1% ในปี 2560 เป็น 44.5% ในปี 2564)
บทบาทเพศและค่านิยมใหม่ในความสัมพันธ์
สังคมไทยกำลังเห็น บทบาทของผู้หญิงเปลี่ยนไป – ผู้หญิงมีการศึกษาสูงขึ้น ทำงานนอกบ้านมากขึ้น ทำให้เลื่อนการแต่งงานและมีบุตร ในงานวิจัยหนึ่งพบว่า “คนโสด” แนวโน้มสูงสุดอยู่ที่ผู้หญิงที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป: ราว 50–60% ของผู้หญิงกลุ่มนี้ยังไม่เคยแต่งงาน เทียบกับเพียง 15–20% ในกลุ่มจบมัธยม 
รายงานฉายภาพว่า ยิ่งเรียนสูง ยิ่งโสดมากขึ้น (ปรากฏการณ์ที่เรียกว่า “Marriage Strike” และ “Gold Miss”) สังคมไทยยังมีคาดหวังให้ผู้หญิงนอกจากทำหน้าที่แม่บ้านแล้ว ต้องช่วยหาเลี้ยงครอบครัวไปพร้อมกัน ทำให้ผู้หญิงที่มีการศึกษาดีหลายคนเน้น หน้าที่การงานและความก้าวหน้าในชีวิตส่วนตัว มากกว่าการแต่งงาน  
ในด้านความคาดหวังของเพศตรงข้าม ก็มีอิทธิพลต่อการเลือกคู่เช่นกัน เช่น งานสำรวจพบว่า ผู้หญิงกว่า 100% ให้ความสำคัญกับรายได้ของฝ่ายชาย เมื่อเลือกคู่ชีวิต ขณะที่ผู้ชายประมาณครึ่ง (50%) ตอบว่าสนใจรายได้ของฝ่ายหญิง นอกจากนี้ กลุ่มอาชีพที่คนโสดไทยนิยมมองหาเป็นคู่ เช่น เจ้าของธุรกิจและแพทย์ (เพราะคิดว่ามีรายได้ดีและฐานะมั่นคง) 
มุมมองต่อการแต่งงานและการอยู่เป็นโสด
ค่าเป้าหมายชีวิตเปลี่ยนไปเพราะสภาพสังคมและปัจจัยเศรษฐกิจ: หลายคนเลือก อยู่โสด เพราะรู้สึก “มีความสุขได้โดยไม่ต้องแต่งงานกับคนไม่ดี” 
ข้อดีของชีวิตโสดในสายตาคนรุ่นใหม่ คือมีอิสระในการใช้เงินและเวลาของตน (แนวคิด “SINK” – มีรายได้ ไม่มีลูก) . ปัจจัยสำคัญที่ทำให้คนไทยเลือกโสดมีหลายประการ ได้แก่:
• ค่านิยมใหม่ของคนโสด (เช่น SINK ผู้มีรายได้ ไม่มีลูก, PANK ผู้หญิงโสดอาชีพดีไม่มีลูก) ที่เน้นชีวิตส่วนตัวและความสุขเฉพาะตัว
• ความคาดหวังไม่สอดคล้องกัน ระหว่างชาย-หญิง ในการเลือกคู่ งานสำรวจพบว่ากว่า 76% ของผู้หญิงจะไม่คบกับผู้ชายที่รายได้น้อยกว่า หรือผู้ชายสูงกว่า (และผู้ชาย 59% ไม่คบกับผู้หญิงที่สูงกว่า) . ทัศนคติแบบนี้ทำให้หลายคู่ยังจับคู่กันยาก
• โอกาสพบปะคนน้อย – คนทำงานชั่วโมงสูงเฉลี่ย 43.2 ชม./สัปดาห์ (สูงกว่าเฉลี่ยทั้งประเทศ) จนเวลาว่างเหลือน้อย . กทม. ยังจัดเป็นเมืองห้าอันดับแรกที่คนทำงานหนักที่สุดในโลก ส่งผลให้คนโสดหาเวลามาเจอคู่รักใหม่ได้ยากขึ้น
• นโยบายรัฐที่ยังไม่ตอบโจทย์ – แม้ว่าจะมีโครงการส่งเสริมการแต่งงานบ้าง แต่ยังไม่ครอบคลุมหรือถาวรพอ ที่จะตอบความต้องการของคนโสดในปัจจุบัน 
แอปฯ หาคู่และเทคโนโลยีในยุคดิจิทัล
เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในการหาแฟนแทนวิธีเดิมๆ – แอปหาคู่เติบโตอย่างรวดเร็วในไทย มีการคาดการณ์ว่ามูลค่าตลาดออนไลน์เดทไทยปี 2027 สูงถึง 10.84 ล้านดอลลาร์ (เติบโตเฉลี่ย ~2.8% ต่อปี) 
สัดส่วนผู้ใช้แอปหาคู่สูงสุดอยู่ใน กลุ่มอายุ 25–34 ปี (45.9%) รองลงมาคือ 35–44 ปี (24.3%) ส่วนผู้ใช้ Tinder ในไทยกว่า 60% เป็นกลุ่ม Gen Z ช่องทางออนไลน์ยังดึงดูดผู้ใช้ใหม่: รายงานปี 2022 พบว่า 92% ของคน Gen Z เริ่มความสัมพันธ์จากแอปหาคู่ 
ผลสำรวจความเห็นผู้ใช้งานประเทศไทยชี้ว่า ความเป็นไปของการเดทเปลี่ยนไป – คนไทย 44% นิยมใช้แอปหาคู่เพื่อการออกเดทแบบไม่ผูกมัด  และถึง 75% ยังพบปะคู่เดทครั้งแรกผ่านช่องทางออนไลน์ (เช่น นัดดื่มกาแฟหรือเดินเล่นเพื่อทำความรู้จัก) 
อย่างไรก็ดี การเดทออนไลน์ก็ไม่ได้ราบรื่นทั้งหมด: งานวิจัยของ Dataxet เปิดเผยว่า 41% ของผู้ใช้แอปหาคู่ประสบความสำเร็จเจอความรัก ขณะที่ 22% พบเจอมิจฉาชีพในแอปเหล่านี้ 
นอกจากนั้น เทรนด์จากแอปชื่อดังอย่าง Tinder ยังสะท้อนว่าผู้โสดอยากได้ความชัดเจนในความสัมพันธ์มากขึ้น – ราว 57% ของผู้ใช้ระบุว่าต้องการ คบแบบจริงจังหวังแต่งงาน มากกว่าเดทเล่นๆ 
กรอบความสัมพันธ์แบบ “คนคุย” หรือ situationship ยังคงได้รับความนิยม เพราะหลายคนมองว่าถูกกดดันน้อยกว่า 
ความมั่นคงในชีวิตคู่
สุดท้าย สิ่งที่ยังไม่เปลี่ยนคือ ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ ในการเลือกคู่ – มักเป็นปัจจัยหลักที่คนทำงานไทยให้ความสำคัญ. ผู้หญิงโสดไทยจำนวนมากจึงมองหาคู่ที่มี “ความมั่นคง” เช่น มีอาชีพการงานและรายได้ดี: งานสำรวจโดยบริษัทจัดหาคู่แห่งหนึ่งพบว่า ผู้หญิงโสดทุกคน (100%) ให้ความสำคัญกับรายได้ของฝ่ายชาย (และผู้ชายอีก 50% ก็มองรายได้ของฝ่ายหญิงเป็นปัจจัยสำคัญ) 
อาชีพยอดนิยมในการเลือกคู่ยังรวมถึงเจ้าของธุรกิจและแพทย์ เพราะมองว่ามีฐานะและการเงินมั่นคง อย่างไรก็ดี มีคนโสดบางกลุ่มเลือก รอพร้อมทางการเงิน ก่อนมีครอบครัว (“Waithood”) – งานวิจัยระบุว่ากลุ่มคนโสดที่รายได้น้อยถึง 40% กำลัง “รอเศรษฐกิจพร้อม” จึงยังไม่รีบแต่งงาน 
สรุปได้ว่าการเลือกคู่ของคนทำงานยุคใหม่ถูกผลักดันทั้งจากค่านิยมเปลี่ยนไปและปัจจัยทางสังคม-เศรษฐกิจ คู่รักสมัยนี้นิยมความเท่าเทียม ทำงาน-กินอยู่ร่วมกันมากขึ้น และมักใช้ข้อมูล-เทคโนโลยีสนับสนุนการหาคู่ แต่ความมั่นคงด้านการงานและการเงินก็ยังเป็นเกณฑ์สำคัญที่หลายคนให้คุณค่ามากที่สุด  
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
