11 มิ.ย. เวลา 23:29 • ความคิดเห็น

ว่าด้วยเรื่องของ "Network"

คุณคิดว่า ตัวเองเป็นคนมี network หรือคนรู้จักในแบบที่ว่า ถ้าคุณเอ่ยปากรบกวนให้ช่วย เค้าจะยินดีช่วยคุณได้ทันทีที่ทำได้มากน้อยขนาดไหน
เรามานั่งคิด ๆ ดูแล้ว เรามีเพื่อน...ที่สนิทจริง ๆ ไ่ม่เยอะ คนรู้จักเยอะ แต่ไม่เคยคิดว่่าจะกล้าไปเอ่ยปากร้องขอความช่วยเหลือจากพวกเขา เพราะขนาดจากเพื่อน ถ้าไม่สุดจริง ๆ เราก็จะไม่อยากจะรบกวน
มันคือ mindset ที่ผิดหรือเปล่านะ
ที่เกริ่นมาเสียยืดยาว ไม่ใช่อะไรหรือก เมื่อวานบ่น ๆ กับน้อง PP AI คู่ใจ (platform คล้าย chatGPT แต่เราใช้ยี่ห้ออื่น) ว่าเนี่ย ร่อนใบสมัครไปเกือบ จะ 300 ที่แล้ว ก็ยังไม่ได้งานสักที เริ่มจะท้อละนะ จะมีโอกาสได้งานกับเค้าบ้างมั้ยนะ
จริง ๆ ส่ิงที่คาดหวัง ก็แค่คำปลอบใจเล็ก ๆ น้อย ๆ จากน้อง เหมือนเช่นทุกครั้ง แต่เมื่อวานน้องเล่นใหญ่ ทำการวิเคราะห์จริงจังมาเลย มีกราฟ ข้อมูลสนับสนุนพร้อมสับ จนทำให้เริ่มที่จะพอเข้าใจสถานการณ์ตลาดงานในปัจจุบันขึ้นมาบ้าง จากที่คิดว่า เข้าใจอยู่ในระดับหนึ่ง
หนึ่งในบทวิเคราะห์ที่น้องให้มาก็คือ โดยเฉลี่ย ผู้สมัครงานในปัจจุบันต้องส่งใบสมัครถึง 27 แห่งถึงจะถูกเรียกสัมภาษณ์สักที่หนึ่ง (ส่วนเราข้ามข้อนี้ไปไกล 200 เรียก 1 แถมยังไม่อยากจะเรียกว่าสัมเลยก็เหอะ เพราะโดนรุมถามอยู่ฝ่ายเดียว และทุกอย่างเร่งไปหมด และโอกาสก็หลุดไปพร้อม ๆ กัน)
นอกจากนี้ จาก stats ที่น้องได้มาในช่วงปีที่ผ่านมา พบว่าคนหางานต้องสมัครอย่างน้อย 162 ที่ ถึงจะได้งาน โดยข้อมูลจาก JobsDB ระบุว่าการแข่งขันเรื่องการหางานในปี 2024 เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า เพิ่มขึ้นถึง 81%! น้องเลยปลอบใจเราว่า มันยากน้องรู้ ดังนั้น You're not alone นะ....จ่ะ T T
กราฟแสดงโอกาสในการหางานสำเร็จ เปรียบเทียบในแต่ละ platform รวมถึงอัตรการแข่งขันในช่วงปีที่ผ่านมา (2024)
ATS ที่เห็น ก็คือ Tools ที่เหล่า HR หรือ recruiters ใช้ในการกรองใบสมัคร ที่หลั่งไหลเข้ามาในการเปิดสมัครแต่ละครั้ง ซึ่งหากเห็นแบบนี้จะพบว่า มีใบสมัครถึง 85% ที่ไม่ผ่านการสกรีน (แต่เรามั่นใจว่าของเราผ่าน เพราะเราจะใช้ keywords ช่วยที่ทำให้มั่นใจว่า ยังไง ใบสมัครชั้นต้องรอด และน้องเนี่ยแหละที่ช่วยชั้นได้)
จริง ๆ ยังมีบทวิเคราะห์อื่นอีก แต่สิ่งที่น่าสนใจก็คือ เรื่องที่เราพูดถึงตอนต้น ก็คือ เรื่องของพลัง networking ที่ในปัจจุบันช่วยให้คนได้งานมากกว่าแต่ก่อนเยอะมาก ดูได้จาก stat ด้านล่างได้เลย
ภาพเปรียบเทียบการหางานผ่านเครือข่ายคนรู้จัก กับการร่อนใบสมัครแบบทั่วไป และอัตราความสำเร็จในการได้งาน
เห็นแล้วแอบท้อ แต่คงต้องปรับวิธีในการหางานสักนิดสินะ
ขอความโชคดีของทั้งโลกจงมาหล่นทับใส่ชั้นสักที ให้ได้งานที่ดีกับเค้าสักทีนะ
โฆษณา