💻 คน IT กับ Generation ที่เปลี่ยนไป | จากรุ่นสายแลนถึงรุ่นคลาวด์
❗️เมื่อคน IT รุ่นพี่ยังเชื่อว่า “ต้องเขียนโค้ดเองถึงจะเก่ง” แต่รุ่นใหม่กลับเชื่อว่า “เก่งกว่า คือทำงานน้อยแต่ได้ผลมาก” ใครผิด ใครถูก?
📌 คำเรียกให้คลิก:
กดอ่านด่วน! วิถีชีวิตคน IT กำลังเปลี่ยนไปอย่างเงียบๆ คุณอาจกำลังตกเทรนด์โดยไม่รู้ตัว!
🔄 วิถีชีวิตคน IT ไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป
เคยสังเกตไหมว่า คำว่า "คน IT" ในยุคนี้มีความหลากหลายมากกว่าสมัยก่อน?
จากยุคที่ใครทำงานสายนี้ต้องนั่งหน้าเครื่อง server แก้ config ยันตีสอง
กลายมาเป็นยุคที่ทำงานจากคาเฟ่ ใช้ DevOps, Low-code, และ AI ช่วย generate code ให้เสร็จในไม่กี่นาที
Generation เปลี่ยน – ความคิดก็เปลี่ยน – วิถีชีวิตก็เปลี่ยนตาม
👴🏻👩🏻💻 คน IT รุ่นเก่า vs รุ่นใหม่: คิดต่าง ทำต่าง
เรื่อง รุ่นเก่า (Gen X / Y) รุ่นใหม่ (Gen Z / Alpha)
วิธีเรียนรู้ อ่านหนังสือ, ทดลอง, ล้มแล้วลุก ดู YouTube, เรียนคอร์สออนไลน์, ถาม AI
วิธีแก้ปัญหา Debug เองยันตีสี่ ถาม Stack Overflow, ใช้ ChatGPT
เครื่องมือ Notepad++, FTP, Localhost VS Code, GitHub Copilot, Cloud IDE
แนวคิด เขียนเองทุกบรรทัดคือของจริง Automate สิ! อย่าทำงานที่ซ้ำซ้อน
🤖 จากสายแลนสู่สายคลาวด์: วิถีชีวิตที่เร็วขึ้นแต่เหงาขึ้น?
ในยุค 2000s คน IT ทำงานแบบ “อยู่กันเป็นทีม”
หอบคอมไป onsite แก้ระบบ บางทีก็มีทีม Dev/QA/Sysadmin อยู่ห้องเดียวกัน
แต่ทุกวันนี้…
Dev ทำงานจากบ้าน
QA ทำงานจากอีกจังหวัด
Server อยู่บนคลาวด์
AI อยู่ในเบราว์เซอร์
เร็วขึ้น แต่ ห่างกันมากขึ้น
ความเป็น “ทีม” ถูกทดแทนด้วย Trello, Slack, Notion และ GitLab CI/CD
👨🏻🏫 คน IT รุ่นพี่มองว่า "เด็กใหม่ไม่ลุย"
หลายคนจากยุค 90–2000 เคยทำงานกัน 12–14 ชั่วโมงต่อวัน
เคยนั่งแก้ config Linux จนรุ่งสาง แก้ DNS จนหมดแรงพูด
เมื่อเจอเด็กรุ่นใหม่ที่ “เลือกใช้ tools สำเร็จรูป” หรือ “ใช้ AI เขียน code ให้”
บางคนรู้สึกว่า “มันไม่สู้ มันไม่ลุย”
แต่คำถามคือ...
"เราทำงานหนักเพื่ออะไร?"
ก็เพื่อให้ “งานมันง่ายขึ้น” ไม่ใช่หรือ?
👩🏻💻 Gen Z: คน IT ยุคใหม่ที่โฟกัส Balance มากกว่า Burnout
สิ่งหนึ่งที่ชัดเจนคือ Generation ใหม่ไม่ยอมให้ชีวิตพังเพราะงาน
พวกเขาให้ความสำคัญกับคำว่า:
Work-Life Balance
Mental Health
Time Freedom
และใช้ความสามารถด้านเทคโนโลยีให้เกิด “ประสิทธิภาพ” มากกว่าแค่ “ความทุ่มเท”
พวกเขาไม่คิดว่าต้องทำงานหนักถึงจะเก่ง
แต่เชื่อว่า “ใครทำงานน้อยที่สุดแต่ได้ผลลัพธ์มากที่สุด คือคนที่ชนะ”
📚 ทักษะของคน IT ยุคใหม่ที่รุ่นเก่าต้องปรับตัว
Communication Skills – พูดให้คนไม่ใช่สาย IT เข้าใจเรื่องยากๆ ได้
Tool Oriented Mindset – รู้ว่า tools ไหนช่วยงานให้เสร็จเร็ว
Business Awareness – เข้าใจว่า tech ที่ทำอยู่ส่งผลต่อ business อย่างไร
AI Collaboration – ใช้ AI เป็นคู่คิด ไม่ใช่คู่แข่ง
Fast Learning – โลกเปลี่ยนทุก 3 เดือน ต้องอัปเดตเสมอ
📉 ถ้าไม่ปรับตัว = หายจากวงการ
ไม่ว่าคุณจะอยู่รุ่นไหน ถ้ายังเชื่อว่า “เดี๋ยวเด็กมันก็ต้องมาขอความช่วยเหลือ”
ระวังคุณจะเป็นคนที่ขอความช่วยเหลือจากเด็กแทน
โลกนี้ไม่ใช่ของคนที่เก่งที่สุด...
แต่เป็นของคนที่ "เรียนรู้ได้เร็ว" และ "ปรับตัวได้ไว" ที่สุดต่างหาก
💬 สรุป: คน IT กับ Generation ที่เปลี่ยนไป
วิถีชีวิตคน IT ไม่เคยหยุดนิ่ง
จากคนที่เคยนั่ง config network วันนี้อาจเป็นคนทำ UI UX ด้วย Figma
จากคนที่เคยนั่งยิง shell script วันนี้อาจใช้ Python กับ API หรือ No-code platform
สิ่งสำคัญคือ
อย่าติดกับดักว่า “ของเก่าคือของดี” หรือ “ของใหม่คือของง่าย”
ให้เปิดใจ เรียนรู้ และใช้ความต่างของแต่ละ generation ให้เป็นพลังร่วม
🔔 ฝากไว้ให้คิด
“อย่ามองว่าเด็กใหม่ไม่รู้เรื่อง แต่อย่าคิดว่าคุณรู้ทุกอย่างแล้วเช่นกัน”
วิถีชีวิตคน IT เปลี่ยนไปทุกวัน แต่ความเป็นมนุษย์ที่เข้าใจและช่วยเหลือกัน จะไม่มีวันล้าสมัย
📣 อยากแชร์ต่อไหม?
ถ้าคุณรู้สึกว่าเรื่องนี้โดนใจ
👉 แชร์ให้เพื่อนร่วมทีมอ่าน
👉 แท็กหัวหน้า HR หรือ Leader ที่ยังยึดติดกับอดีต
👉 หรือกด Bookmark ไว้อ่านทุกครั้งที่เริ่ม “ติดกับดักความเก่า”
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
