ประสบการณ์ตรง: เมื่อข้อตกลงในการทำงาน "ไม่ตรงกัน" กับบริษัทจีน ฉันตัดสินใจถูกไหม?(ep.3) มีต่อ
นั้นแหละฉันรู้สึกเหมือนถูกสื่อสารคนละแบบ และยิ่งงงไปอีกเมื่อบริษัทก็มีคนรับผิดชอบตำแหน่งที่2ที่ว่านั้นอยู่แล้ว
#การตัดสินใจครั้งสำคัญ เมื่อความจริงชัดเจนว่าข้อตกลงไม่เป็นไปตามที่คุยกันไว้ ฉันจึงตัดสินใจยื่นใบลาออกล่วงหน้า5วันและจัดการเคลียร์งานทุกอย่างที่รับผิดชอบให้เรียบร้อยเพื่อไม่ให้กระทบกับคนอื่นที่ต้องทำงานต่อ
*แต่เรื่องยังไม่จบแค่นั้น หลังจากที่ฉันพ้นสภาพพนักงานแล้ว4-5วัน ทางบริษัทก็ติดต่อมาขอคุยนอกรอบกรณีพิเศษ ฉันรู้สึกว่าไม่มีอะไรต้องคุยกันแล้ว เพราะตอนที่ลาออกก็ไม่เคยมีการเรียกคุยกันเลย
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
