3 ส.ค. เวลา 14:47 • ความคิดเห็น
ไม่ผิด แต่มันก็จะไม่ smart สำหรับ HR ค่ะ เอกสารจะสำคัญกับ HR ส่วนถ้าคุณผ่านไปถึงผู้บังคับบัญชา เมื่อนั้นเอกสารไม่จำเป็นค่ะ เขาจะเน้นความสามารถในการทำงาน เพราะถือว่าเอกสาร เป็นเรื่องของ HR
โฆษณา