เป็นผมจะเน้นโครงสร้างบริหารแบบกระจายอำนาจ (Decentralization) โดยเลือกผู้บริหารที่เก่งและซื่อสัตย์มาทำงาน ระบบโครงสร้างแบบ Matrix มีการไหลของข้อมูลแบบ Bottom up ผมเชื่อว่าจะเป็นองค์กรที่กระชับและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี
โฆษณา