เมื่อวาน เวลา 02:33 • วิทยาศาสตร์ & เทคโนโลยี
คำถามน่าสนใจมากครับ
เพราะแรงงานเกษตรของไทย
ไม่ใช่แค่ “แรงงาน” แต่คือ
ผู้สืบทอดภูมิปัญญาท้องถิ่น
ที่ทำให้วิถีชีวิตและวัฒนธรรม
ยังคงอยู่
หากคนรุ่นใหม่ละทิ้งภูมิปัญญา
ที่สั่งสมมาหลายชั่วอายุคนก็
อาจสูญหาย
Pata อยากมองเป็น 3 มิติหลัก
การสร้างคุณค่าและแรงจูงใจ
  • 1.
    ​ยกระดับภาพลักษณ์อาชีพ เกษตร: ทำให้เกษตรไม่ใช่ อาชีพที่ “คนหนี” แต่เป็นอาชีพที่ “คนอยากเลือก”
  • 2.
    ​ต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่น การทำข้าวพื้นบ้าน สมุนไพร เครื่องจักสาน พัฒนาเป็นสินค้า Premium, สินค้า GI (Geographical Indication) หรือเชื่อมกับการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม
  • 3.
    ​เพิ่มรายได้ให้สมดุลกับอาชีพอื่น โดยการนำเทคโนโลยีดิจิทัล, E-commerce และ AI Marketing มาช่วย เช่น การขายตรงผ่านออนไลน์แทนการขายผ่านพ่อค้าคนกลาง
การส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะใหม่
  • 1.
    ​เกษตรรุ่นใหม่ต้องเป็น “Agri-Entrepreneur”: ไม่ใช่ แค่ปลูก แต่ต้องรู้การตลาด การบริหาร และการสร้างแบรนด์
  • 2.
    ​ผสมผสานภูมิปัญญา +++ วิทยาศาสตร์: เช่น เทคนิคการปลูกดั้งเดิมรวมกับ IoT, AI ตรวจสอบดิน, Big Data คาดการณ์ผลผลิต
  • 3.
    ​โครงการพี่เลี้ยง (Mentorship) ให้คนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้จากเกษตรกรผู้มีประสบการณ์ แต่เพิ่มความรู้สมัยใหม่ควบคู่
การสร้างระบบสนับสนุน
  • 1.
    ​นโยบายภาครัฐ/เอกชน สนับสนุนเงินทุน อบรม และ การตลาดให้กับเกษตรกรรุ่นใหม่
  • 2.
    ​การสร้างชุมชนต้นแบบ (Model Village): ที่ใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นในการผลิตสินค้าและมีความสำเร็จเป็นรูปธรรม ให้เป็นแรงบันดาลใจ
  • 3.
    ​พัฒนา Agri-Tech Startup: ให้เยาวชนได้ใช้ความรู้ด้านดิจิทัล/AI ไปต่อยอดในเกษตร เช่น แอปพลิเคชันจัดการสวน ไร่นา, ระบบตลาดออนไลน์
ทางออกคือ ทำให้คนรุ่นใหม่เห็นคุณค่าทั้งทางใจทางเป้าหมาย
รวมถึง"กระเป๋าสตางค์"ของการสืบทอดภูมิปัญญาท้องถิ่น เมื่อภูมิปัญญาเก่ามีรายได้จริง
และสามารถต่อยอดด้วย
เทคโนโลยีใหม่ คนรุ่นใหม่ก็จะ
ไม่หนีออกไป แต่จะ “กลับมา”
ด้วยความภาคภูมิใจ
อย่าปล่อยให้คำว่าภูมิปัญญา
เป็นเรื่องดักดาน
แต่
จงช่วยกันทำมันอย่างมีระบบ
รองรับเพาะบ่มให้เกิดผลทุกระดับ
วัยลงไปถึงระดับอนุบาล
เน้นว่า"จริงจรังจิงใจ"
ต่อชาติบ้านเมือง
อย่างให้เกียรติภูมิปัญญาสูงสุด
ใครทำละ!ผู้เกี่ยวข้องที่มีอำนาจทุกฝ่ายบูรณาการไง
น่าจะเป็นแนวนี้เนาะ
โฆษณา