14 ก.ย. เวลา 13:12 • ความคิดเห็น
ข้อดีคือ career path มี stepping stone ให้คนทำงานได้มีความก้าวหน้า เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งได้ บนฐานของระบบผลตอบแทน อ้างอิงตามขั้น ตามตำแหน่งครับ
ข้อเสียก็ ลำดับชั้นการบังคับบัญชา มีหลายชั้น การสั่งงานล่าช้า เกิดระบบไซโล พวกข้า พวกเอ็ง ทำงานข้ามไซโลลำบาก
โดยภาพรวมก็คือ เป็นระบบการทำงานแบบเก่า ค่อนข้างล้าสมัยไปแล้ว กับยุคปัจจุบันครับ
โฆษณา