ระหว่าง “ถูกเลิกจ้าง” กับ “ลาออกเอง” จะได้รับเงินทดแทนว่างงานต่างกันอย่างไร?
อัปเดตจากประกันสังคมล่าสุด ปรับเพิ่มเงินทดแทนว่างงานผู้ประกันตนมาตรา 33 มีผลตั้งแต่ 28 มิ.ย. 2568 เป็นต้นไป ซึ่งการรับเงินทดแทนกรณีว่างงานระหว่าง “ถูกเลิกจ้าง” กับ “ลาออกเอง” ต่างกันดังนี้
1. กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนในอัตรา 60% ของค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน ไม่เกิน 180 วัน/ปี สูงสุด 9,000 บาท/เดือน รวมแล้วรับได้สูงสุดถึง 54,000 บาท/ปี
2. กรณีลาออกเอง ได้รับเงินทดแทนในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ยรายวัน ไม่เกิน 90 วัน/ปี
อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ https://www.humansoft.co.th/th/blog/social-security-unemployed
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
