3 ชั่วโมงที่แล้ว • ปรัชญา
จากประสบการณ์ส่วนตัว ที่ต้องทำหน้าที่เป็นหนึ่งในกรรมการสัมภาษณ์เพื่อเฟ้นหาคนเก่ง หรือ Talent หรือที่เราให้ฉายาน้องๆว่า ไอ้พวก "ทะเล้น!" เราอยากจะบอกเล่าอะไรให้คุณได้ฟัง
หลายครั้งที่เราถามด้วยประโยคยอดฮิตว่า "ด้วยเหตุผลอะไร คุณจึงเลือกจะสมัครงานกับองค์กรของเรา?" เราคาดไว้อยู่แล้วว่า น้องๆทุกคน น่าจะต้องตรียมตัวหาคำตอบสำหรับคำถามนี้ แต่เราผิดหวังมาก ที่ทุกคนตอบคำถามเหมือนกัน ราวกับชุดคำตอบมันถูกผลิตออกมาจากเท่นพิมพ์เดียวกัน และคำตอบของพวกเขาที่ว่าก็คือ
เพราะเป็นองค์กรที่มีความมั่นคง
และมีชื่อเสียงค่ะ/ครับ
แต่เรายังไม่ลดละความพยายามในการเฟ้น "Talent ตัวจริง" ด้วยการตั้งถามรุก ต่อไปอีกว่า " ถ้าอย่างนั้น หากจะเทียบกันระหว่าง ความมั่นคงของตัวคุณเอง กับความมั่นคงขององค์กร อย่างไหน ที่จะทำให้ชีวิตของคุณมั่นคงได้มากกว่ากัน" และแล้ว เราก็เทใจให้น้องคนหนึ่ง ที่สร้างความโดดเด่นและแตกต่างจากคนอื่น และคำตอบที่เขาตอบก็คือ
"ผมคิดว่าผมคงต้องมั่นคงและมุ่งมั่น
ต่อเป้าหมายการทำงานของผมก่อนครับ
เพราะองค์กรจะมั่นคงได้ คนทำงานก็ต้องมั่นคงก่อน"
...............
เราถึงขั้นนั่งหลังตรง ยกมือขึ้นกอดอก
หันไปสบตากรรมการท่านอื่นๆ
แล้วก็พยักหน้าให้กัน
โฆษณา