Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
English Notes
•
ติดตาม
27 ม.ค. เวลา 17:24 • การศึกษา
🎯 Recruit vs Hire: 2 คำนี้ต่างกันยังไง ทำไมสายงานถึงใช้ไม่เหมือนกัน?
เวลาอ่านประกาศงานหรืออีเมลจาก HR หลายคนอาจเคยงง 🤔
ทำไมบางที่ใช้คำว่า “Recruit”แต่บางที่กลับใช้ “Hire”?
ทั้ง 2 คำดูเหมือนแปลว่า “รับคนเข้าทำงาน” เหมือนกัน แต่จริงๆ แล้ว หน้าที่และจังหวะการใช้งานต่างกันชัดเจนมาก
โพสต์นี้ของ English Notes จะพาไล่ตั้งแต่ที่มา ความหมาย ไปจนถึงการใช้ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน แบบเข้าใจจริง ใช้ได้จริง 💼✨
🧭 Recruit คืออะไร? จุดเริ่มต้นของการหาคน
Recruit = การสรรหา / ดึงดูดคนเข้าสู่กระบวนการสมัครงาน
🧲 โฟกัสอยู่ที่ “การหา” และ “การชวน”
ยัง “ไม่ใช่” การรับเข้าทำงานอย่างเป็นทางการ
📜 ที่มา
คำว่า Recruit มาจากภาษาฝรั่งเศส Recruter แปลว่า
“เติมกำลัง / เพิ่มจำนวนคน”
เดิมใช้ในบริบททหาร ก่อนจะถูกนำมาใช้ในโลก HR
🧠 ใช้เมื่อไหร่?
👉 ตอนที่บริษัท
• ลงประกาศรับสมัครงาน
• ทักหาคนใน LinkedIn
• เปิดรับ CV
• คัดกรองผู้สมัคร
✨ ตัวอย่าง
🔹 The company is recruiting software engineers.
➡️ บริษัทกำลัง เปิดรับและหาคน มาสมัครตำแหน่งนี้
➡️ ยังไม่มีใครถูกเลือกเข้าทำงานจริง
🔹 She works as a recruiter.
➡️ งานของเธอคือ หาคน ชวนคน คัดคน
➡️ ไม่จำเป็นต้องเป็นคนเซ็นรับเข้าทำงาน
🧩 Hire คืออะไร? ขั้นตอนสุดท้ายที่ทุกคนรอ
Hire = การรับเข้าทำงานจริง 🎉
📌 เกิดขึ้น หลังจาก Recruit เสร็จแล้ว
📌 มีการตกลงค่าจ้าง ตำแหน่ง และเริ่มงาน
🧠 คีย์เวิร์ดสำคัญ
👉 decision
👉 contract
👉 start working
✨ ตัวอย่าง
🔹 The company hired three new employees last month.
➡️ บริษัท ตัดสินใจรับคนเข้าทำงานแล้วจริงๆ
➡️ คนเหล่านี้กลายเป็นพนักงานเรียบร้อย
🔹 We hired her as a marketing manager.
➡️ เธอผ่านทุกขั้นตอน
➡️ มีตำแหน่ง มีสัญญา เริ่มงานได้เลย
🔄 Recruit vs Hire ต่างกันตรงไหน? (สรุปให้เห็นภาพ)
🧩 Recruit
👉 กระบวนการ
👉 เน้น “การหา”
👉 ยังไม่จบ
👉 ใช้บ่อยกับ HR / Recruiter
🎯 Hire
👉 ผลลัพธ์
👉 เน้น “การรับ”
👉 จบกระบวนการ
👉 ใช้เมื่อมีการตัดสินใจแล้ว
📌 จำง่ายๆ
Recruit = process 🚪
Hire = result ✅
🏢 4. ใช้จริงในโลกการทำงานปัจจุบันยังไง?
💼 ในบริษัทสมัยใหม่
🔹 HR team recruits candidates
🔹 Managers hire employees
📣 ในประกาศงาน
• We are recruiting! = เรากำลังเปิดรับสมัคร
• We are hiring! = เรากำลังจะรับคนเข้าทำงาน (ใกล้จบแล้ว)
📱 ใน LinkedIn / Startup culture
👉 คำว่า hiring ถูกใช้บ่อย เพราะฟังดูเร่งด่วนและจริงจัง 🔥
🧠 สรุปแบบ English Notes
✨ ถ้าคุณหมายถึง
🔍 “กำลังหาคน” → ใช้ recruit
🎉 “รับเข้าทำงานแล้ว” → ใช้ hire
เข้าใจความต่างนี้แล้ว
👉 อ่าน job post ได้ขาด
👉 ใช้คำได้โปร
👉 สื่อสารแบบมืออาชีพขึ้นทันที 🚀
ถ้าอยากได้โพสต์แนว Recruitment vocabulary, HR English หรือ ศัพท์ทำงานที่คนไทยใช้พลาดบ่อย บอกได้เลยนะ 😉
ข่าวรอบโลก
ธุรกิจ
การลงทุน
บันทึก
1
1
โฆษณา
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2026 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย