ขึ้นอยู่กับมุมมองครับ
ผู้ประกอบการจะจ้างคนทั้งที ก็ต้องเลือกจ้างคนมีปริญญาก่อน(พื้นฐานดี) เก่งไม่เก่งค่อยมาเทรนนิ่งเพิ่มทีหลัง
ส่วนคนไม่มีปริญญาก็ไม่ได้สะท้อน ว่าไม่เค้าไม่เก่งงานนะครับ เค้าแค่ไม่มีใบรับรองจากสถาบัน ถ้าให้โอกาสถูกคนValueอาจมากกว่าคนมีปริญญาก็ได้ครับ
ส่วนคนฉลาด
เค้าจ้างคนที่เก่งกว่าตัวเองมาทำงานให้ครับ 😁
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
