🛑 สั่งด้วยวาจา... แต่เวลา "จ่าย" จ่ายด้วยเงินเดือนเราเอง! บทเรียนจากคดี อ.598/2557
ในชีวิตข้าราชการ คำว่า "นายสั่ง" หรือ "พี่ขอมา" เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงยากใช่ไหมครับ? แต่ทราบไหมครับว่าคำสั่งปากเปล่าเพียงไม่กี่คำ อาจกลายเป็น "กับดัก" ที่ทำให้เราต้องชดใช้เงินนับแสน หรือต้องออกจากราชการ
วันนี้ผมขอยกเคสคลาสสิกจาก คำพิพากษาศาลปกครองสูงสุดที่ อ.598/2557 มาเล่าให้ฟังครับ
เหตุการณ์ในคดี:
มีการเปลี่ยนตัวผู้ควบคุมงานก่อสร้างอาคารสำนักงานเทศบาล โดย "นายกเทศมนตรีสั่งด้วยวาจา" ให้ข้าราชการท่านหนึ่งหยุดปฏิบัติหน้าที่ และให้อีกท่านมาทำแทน แต่ปัญหาคือ... "ไม่มีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษร"
ต่อมาโครงการมีปัญหา งานล่าช้า และมีความเสียหายเกิดขึ้น การตรวจสอบจะมองหา "ชื่อ" ในคำสั่งเดิม ก่อนทันที ผลคือข้าราชการที่หยุดปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งปากเปล่านั้น ถูกสั่งให้ชดใช้ค่าสินไหมทดแทนหลักแสนบาท!
จุดตายที่ต้องจำ:
ศาลปกครองสูงสุดวางบรรทัดฐานไว้ชัดเจนในคดีนี้ว่า:
คำสั่งทางปกครองทำด้วยวาจาได้: แต่ถ้าเรา (ผู้รับคำสั่ง) เห็นว่าอาจเกิดความเสียหาย หรืออยากได้ความชัดเจน เรามีสิทธิ์ร้องขอให้ยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 7 วัน (ตาม พ.ร.บ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครองฯ)
ความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง: การนิ่งเฉย ไม่ทักท้วง หรือไม่ทำตามระเบียบพัสดุให้ครบถ้วนเพียงเพราะทำตาม "วาจา" ของนาย ศาลอาจมองว่าเป็นความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงได้ครับ
💡 ทนายธีรชัยแนะนำ:
เมื่อได้รับคำสั่งที่สุ่มเสี่ยงหรือสั่งด้วยวาจา:
✅ ทำบันทึกความเห็นแย้ง: เขียนรายงานเสนอขึ้นไปตามลำดับชั้น เพื่อให้มีหลักฐานว่าเราได้ทักท้วงแล้ว
✅ ขอหนังสือยืนยัน: อย่าเกรงใจจนลืมรักษาชีวิตราชการของตัวเองครับ เพราะเวลาเกิดเรื่อง "นาย" อาจจะจำไม่ได้ว่าเคยสั่งอะไรไว้ แต่ "ลายเซ็น" ในเอกสารจะอยู่กับเราตลอดไป
ด้วยความปรารถนาดีต่อเพื่อนข้าราชการทุกท่านครับ
#คำสั่ง #สินไหมทดแทน #กฎหมาย
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
