3 ชั่วโมงที่แล้ว • ความคิดเห็น
ก็ไปเคลียร์ถ้าเป็นเรื่องใหญ่หรือคิดว่าควรพูด อาจจะปล่อยผ่านหากไม่ใช่เรื่องทุกเรื่องที่จำเป็นต้องพูด บางเรื่องเราคิดมากเองแต่อีกคนไม่ได้คิดไรเลยก็มี บางทีไปขอโทษคนๆ นั้นกลับลืมเฉย
ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ถ้าทางทีมฝ่ายเรารู้ว่าตัวเองผิดแต่เงียบก็ต้องมีการตักเตือน ลงโทษตามความเหมาะสม เพราะพฤติกรรมการเงียบของเขาทำให้เราเข้าใจอีกฝ่ายผิด
โฆษณา