[DoctorWantTime] 💼 ประกันสังคม ม.33 จ่ายเพิ่ม ได้ลดหย่อนภาษีเพิ่มเท่าไหร่? สิทธิประโยชน์อะไรเพิ่มขึ้นบ้าง? ประกันสังคม ม.33 จะทยอยปรับ “เพดานค่าจ้าง” จากเดิม 15,000 บาท เพิ่มเป็น 23,000 บาท ภายใน 3 ระยะ เริ่มตั้งแต่ป

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

วันนี้ เวลา 00:15 • หุ้น & เศรษฐกิจ

💼 ประกันสังคม ม.33 จ่ายเพิ่ม ได้ลดหย่อนภาษีเพิ่มเท่าไหร่? สิทธิประโยชน์อะไรเพิ่มขึ้นบ้าง?

ประกันสังคม ม.33 จะทยอยปรับ “เพดานค่าจ้าง” จากเดิม 15,000 บาท เพิ่มเป็น 23,000 บาท ภายใน 3 ระยะ เริ่มตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป

ทำให้ “เงินสมทบ” ที่เราจ่ายเพิ่มขึ้น นำไปลดหย่อนภาษีได้ตามจริง และสิทธิประโยชน์หลายอย่างที่อิงฐานเงินเดือนก็จะเพิ่มขึ้นตามด้วย

📌 เงินสมทบของผู้ประกันตน ม.33 ยังคงจ่ายในอัตรา 5% ของเงินเดือน

แต่มี “เพดานสูงสุด” ใหม่ ดังนี้

🔹 ปี 2569–2571

• เพดานค่าจ้าง 17,500 บาท

• เงินสมทบสูงสุด 875 บาท/เดือน

• ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 10,500 บาท/ปี

(จากเดิม 9,000 บาท/ปี)

🔹 ปี 2572–2574

• เพดานค่าจ้าง 20,000 บาท

• เงินสมทบสูงสุด 1,000 บาท/เดือน

• ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 12,000 บาท/ปี

🔹 ปี 2575 เป็นต้นไป

• เพดานค่าจ้าง 23,000 บาท

• เงินสมทบสูงสุด 1,150 บาท/เดือน

• ลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 13,800 บาท/ปี

✅ เงินสมทบประกันสังคม สามารถนำไป “ลดหย่อนภาษี” ได้ตามที่จ่ายจริง ตามมาตรา 47(1)(ฌ)

🏥 สิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น เพราะคำนวณจากฐานเงินเดือน

📍กรณีเจ็บป่วย

ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้าง

เช่น ถ้าเพดานใหม่ 17,500 บาท จะได้รับสูงสุด 8,750 บาท/เดือน

โดยจ่ายไม่เกิน 180 วัน/ปี

👶 กรณีคลอดบุตร

เงินสงเคราะห์การหยุดงาน 50% ของค่าจ้าง นาน 90 วัน

เพดานใหม่ 17,500 บาท จะได้รับสูงสุดประมาณ 26,250 บาท/ครั้ง

♿ กรณีทุพพลภาพ

ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้าง

สูงสุด 8,750 บาท/เดือน (ตามเพดาน 17,500 บาท)

⚰️ กรณีเสียชีวิต

ทายาทมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์สูงสุด 12 เดือนของค่าจ้าง

หากอิงเพดาน 17,500 บาท จะเท่ากับสูงสุด 105,000 บาท

📉 กรณีว่างงาน

ปัจจุบันกรณี “เลิกจ้าง” ปรับเพิ่มเป็น 60% ของค่าจ้างแล้ว

(มีผลตั้งแต่ 28 มิ.ย. 2568)

• เลิกจ้าง → สูงสุด 10,500 บาท/เดือน ไม่เกิน 180 วัน/ปี

• ลาออก → สูงสุด 5,250 บาท/เดือน ไม่เกิน 90 วัน/ปี

👴 บำนาญชราภาพ

หากส่งเงินสมทบครบ 15 ปี จะได้รับประมาณ 20% ของฐานค่าจ้างเฉลี่ย

และหากส่งครบ 25 ปี จะได้รับประมาณ 35%

เช่น หากใช้ฐาน 17,500 บาท

• ส่งครบ 15 ปี → ประมาณ 3,500 บาท/เดือน

• ส่งครบ 25 ปี → ประมาณ 6,125 บาท/เดือน

📌 ปัจจุบันยังใช้ “ฐานเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย” ในการคำนวณบำนาญ

ส่วนแนวคิดการปรับเป็น “เฉลี่ยตลอดอายุการทำงาน” ยังอยู่ระหว่างการศึกษาและผลักดัน ยังไม่ได้เริ่มใช้จริง

💡 สรุป

เมื่อเพดานเงินเดือนในการคิดสูงขึ้น → เงินสมทบสูงขึ้น

แต่สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่อิงฐานเงินเดือน ก็เพิ่มขึ้นตามเช่นกัน

ทั้งเงินชดเชยเจ็บป่วย คลอดบุตร ว่างงาน ทุพพลภาพ และบำนาญชราภาพ รวมถึงยังใช้ลดหย่อนภาษีได้เพิ่มขึ้นด้วย

📌 สำหรับผู้ที่เงินเดือนต่ำกว่าเพดานใหม่ จะยังคงถูกหัก 5% จากฐานเงินเดือนจริง ลดหย่อนภาษีประกันสังคม ได้ตามที่จ่ายจริง และสิทธิประโยชน์ก็จะคำนวณจากฐานที่จ่ายจริงเช่นกัน

#ประกันสังคม #มนุษย์เงินเดือน #วางแผนภาษี #สิทธิประโยชน์ประกันสังคม #หมอยุ่งอยากมีเวลา

โฆษณา

ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน

💼 ประกันสังคม ม.33 จ่ายเพิ่ม ได้ลดหย่อนภาษีเพิ่มเท่าไหร่? สิทธิประโยชน์อะไรเพิ่มขึ้นบ้าง?

ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน