จุดประกาย “Inner Smile” สู่ ESG Impact
เมื่อความยั่งยืนที่แท้จริง…เริ่มต้นจากภายในมนุษย์
โดยอาจารย์กฤษณ์ รุยาพร
CEO IDG Asia Pacific Innovation Center Hub &
Co-Founder University of Happiness
ในโลกที่ ESG มักถูกขับเคลื่อนผ่านตัวเลข รายงาน และเทคโนโลยี
คำถามสำคัญคือ…
“หากมนุษย์ภายในองค์กรยังเหนื่อยล้า ขาดแรงบันดาลใจ และถูกกดดันจาก Technology ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วโดยเฉพาะในยุคที่ AI ที่มีบทบาทมากขึ้น ทำให้มีคำถามว่า
องค์กรจะสร้างความยั่งยืนที่แท้จริงได้หรือไม่?”
นี่คือหัวใจสำคัญของการเสวนาในงาน
Thailand Sustainability & Well-Being Network Forum
ภายใต้แนวคิด
“Ignite Inner Smile to Outer ESG Impact”
ซึ่งจัดขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ Thai Smile Bus
โดยมีผู้ร่วมเสวนาหลักคือ
คุณกิ๊ก กุลพรภัสร์ วงษ์มาจารภิญญา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
และผู้ก่อตั้งบริษัท ไทยสมายล์ บัส จำกัด
คุณฟา นภสร ลำธารทอง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการตลาดและแบรนด์
บริษัท ไทยสมายล์ บัส จำกัด
อาจารย์ กฤษณ์ รุยาพร CEO IDG Asia Pacific Innovation Center Hub & Co-Founder IDG Living Lab - University of Happiness
จาก ESG Compliance สู่ Human-Centered Sustainability
“โลกยุคใหม่ไม่สามารถใช้เพียง Technology Transformation ได้อีกต่อไป
แต่ต้องเกิด Human Transformation จากภายในควบคู่กัน”
เพราะปัญหาสำคัญของโลกในปัจจุบัน
ไม่ใช่การขาดเทคโนโลยี
แต่คือ “ภาวะหมดไฟ ความกลัว ความแตกแยก และการขาดความหมายของชีวิต”
องค์กรจำนวนมากกำลังทำ ESG เพื่อ “การรายงาน”
แต่โลกยุคใหม่กำลังเรียกร้อง “ESG ที่มีหัวใจ”
แนวคิดสำคัญคือการเปลี่ยนจาก Sustainability by System
ไปสู่ Sustainability by Human Consciousness โดยใช้กรอบแนวคิด
Inner Development Goals (IDGs) ซึ่งเป็นกรอบการพัฒนาศักยภาพมนุษย์จากภายใน
ครอบคลุมทั้ง Being • Thinking • Relating • Collaborating • Acting
เพื่อสร้างผู้นำที่ไม่เพียง “เก่ง” แต่ต้อง “เข้าใจมนุษย์ เข้าใจโลก และเข้าใจความเชื่อมโยง”
Inner Development Framework
Thai Smile Bus : ต้นแบบ Human OS Transformation
หนึ่งในกรณีศึกษาที่ถูกยกขึ้นมาในเวทีคือ Thai Smile Bus
ผู้ให้บริการรถ EV Bus รายใหญ่ที่สุดของประเทศไทย
ที่ไม่ได้เปลี่ยนเพียง “รถน้ำมันเป็น EV”
แต่กำลังเปลี่ยน “ระบบปฏิบัติการของมนุษย์ Human Operating System” ภายในองค์กร
ผ่านโครงการ “IDG Ignite DNA for Human Operating System Flourishing”
ซึ่งพัฒนาทีมงานกว่า 5,000 คน
ตั้งแต่ผู้บริหาร ผู้จัดการ กัปตันเมล์และบัสโฮสต์
โดยใช้กระบวนการ
IDG Card Gamification
IDG Team Talk
Positive Mentoring Reinforcement Loop
Human-Centered Leadership
เพื่อสร้าง “Good Captain • Good Host • Good Heart Organization”
“การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ไม่ใช่การสั่งให้คนเปลี่ยน
แต่คือการสร้างพื้นที่ให้คนอยากเปลี่ยนจากภายใน”
Thai Smile bus - IDG Ignite DNA for Human OS System Flourishing
Thailand as Global Living Lab
การผลักดันประเทศไทยให้เป็น
“Global Living Lab for Sustainability & Well-Being”
ผ่านความร่วมมือระหว่างองค์กร ภาคการศึกษา ภาคธุรกิจ และเครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่
โดยมี Thai Smile Bus X University of Happiness – Rai Jai Yim
ทำหน้าที่เป็น “IDG Living Lab”
พื้นที่ทดลองจริงของการพัฒนามนุษย์ร่วมกับธรรมชาติ
IDG Global Living Lab - University of Happiness
ที่เชื่อมโยง Inner Hero Journey
Being - DNA of Happiness
Thinking - Whole-Brain Happineering
Relating - Oneness with Nature intelligence
Collaborating - Happiness Cooking
Acting - Cross Braveheart Bridge
เพื่อสร้างผู้นำที่ “กลับมาเชื่อมโยงกับหัวใจของตนเอง”
ก่อนจะกลับไปสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรและสังคม
จาก Inner Smile สู่ Future Thailand
ช่วงท้ายของการ Co-create
“ประเทศไทยอาจไม่ได้เป็นประเทศที่ใหญ่ที่สุดในโลก
แต่เราสามารถเป็นประเทศต้นแบบ
ในการสร้างความยั่งยืนที่เริ่มจากหัวใจมนุษย์ได้”
พร้อมชวนทุกภาคส่วนร่วมกันสร้าง
Thailand Sustainability & Well-Being Network - Tree of Dream
โดยให้ผู้บริหารที่เข้าร่วมกันทำกิจกรรม IDG Gamification เพื่อค้นหา IDG Card ที่เป็นกระจกสะท้อนความเป็น Being และต่อยอดเป็นลำตันและ ผลผลิตที่ร่วมกันเป็นสวนป่าของ Collective Vision of Thailand Sustainability & Well-being Ecosystem เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตใหม่
ที่เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และความสุขของมนุษย์
สามารถเติบโตไปด้วยกันอย่างแท้จริง
สำหรับการจัดงานครั้งนี้ มีผู้นำหัวใจสีเขียวจากหน่วยงานและองค์กรพันธมิตรเข้าร่วม อาทิ United Nations (UN), Metropolitan Electricity Authority (MEA), Minor International (Anantara และ Avani), Energy Absolute (EA), บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน), มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, มหาวิทยาลัยสยาม, โรงเรียนสาธิตประสานมิตร, โรงเรียนสวนกุหลาบ,
เทศบาลนครรังสิต, Riverside Plaza, moreloop, DXM Engineering and Motorsport, บริษัท ไทยมารีนโพรเทคชั่น จำกัด, บริษัท ไมโครไฟเบอร์อุตสาหกรรม จำกัด, บริษัท เอสที เฟอร์ทิลิตี้ จำกัด, ยานยนต์สแควร์กรุ๊ป, สมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย, สมาคมกีฬาคนพิการ (โบว์ลิ่ง), Muay Garment Co., Ltd., บริษัท คิดนอกกรอบ 360 จำกัด, FTS, เป็นลาว และบริษัท เอ็ม.เอส แมนชั่น จำกัด
“Better Me • Better We • Better World”
อาจไม่ใช่เพียงคำขวัญของงานในวันนี้
แต่กำลังกลายเป็นทิศทางใหม่ของโลกยุคถัดไป
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
