EP.30 คุณต้องการเพื่อนร่วมงานแบบไหน สำหรับบริษัทของคุณ
หลายองค์กรทุ่มงบจ้างคนเก่งระดับท็อปเข้ามา แต่สุดท้ายกลับทำงานร่วมกับทีมไม่ได้ จนกลายเป็นต้นทุนแฝงที่แพงที่สุดของการบริหารคน ปัญหาส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ที่ทักษะในเรซูเม่ แต่อยู่ที่การมองข้าม DNA ขององค์กร ทั้งภาษาที่ทีมใช้ เป้าหมายร่วม และวิธีคิดในการแก้ปัญหา
EP นี้ SUFFIX ชวนแยกกลยุทธ์การเลือกคนออกเป็น 2 แบบให้ชัด คือ Culture Fit สำหรับตำแหน่งที่ต้องการให้งานเดินต่อทันที และ Culture Add สำหรับองค์กรที่ต้องการสเกลธุรกิจหรือเปิดตลาดใหม่ พร้อมกรอบคำถามที่ผู้บริหารควรตอบให้ได้ก่อนสัมภาษณ์ว่ากำลังหาคนมา "รักษาระบบ" หรือมา "สร้างความเปลี่ยนแปลง" เพื่อลดต้นทุนการจ้างผิดคนในทางปฏิบัติ
คุณสามารถอ่านวิธีคิดอื่นๆได้ที่ https://suffix.works/th/thought
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
