ย้อนแย้งที่ 2: โละ 'ประสบการณ์' ออก แล้วหวังให้ 'ผ้าขาว' มาคิดนอกกรอบ (เติบโตหรือวนเวียน)
ความคิดนอกกรอบที่คมคายและนำไปปฏิบัติได้จริง ต้องเกิดจากการเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่า กรอบเดิมคืออะไรและมีข้อจำกัดอย่างไร ซึ่งเป็นสิ่งที่สกัดมาจากประสบการณ์ตรงเท่านั้น การไม่พยายามผสมผสาน (Synergy) ระหว่าง "พลัง+ไอเดียใหม่" ของรุ่นใหม่ กับ "ความสุขุม+ประสบการณ์" ของรุ่นเก๋า แต่เลือกวิธีตัดช่องน้อยแต่พอตัวด้วยการผลักรุ่นเก่าออก จึงเป็นความล้มเหลวในการบริหารที่พบเห็นได้ทั่วไปในปัจจุบัน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
