[อาทิตย์เรือนสิบ] ถ้าลูกทีมทำผิด ทำพลาดซ้ำๆ หรือผลงานยังต้องพัฒนา หัวหน้าจะใช้ความใจดีจัดการยังไง . ถ้าลูกทีมไม่มีวินัย ขาด ลา มาสายเป็นนิจ หรือทำสิ่งที่ผิดกฏระเบียบองค์กร หัวหน้าจะใช้ความใจดีจัดการแบบไหน .

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

20 ก.ค. เวลา 09:28

ถ้าลูกทีมทำผิด ทำพลาดซ้ำๆ หรือผลงานยังต้องพัฒนา หัวหน้าจะใช้ความใจดีจัดการยังไง

ถ้าลูกทีมไม่มีวินัย ขาด ลา มาสายเป็นนิจ หรือทำสิ่งที่ผิดกฏระเบียบองค์กร หัวหน้าจะใช้ความใจดีจัดการแบบไหน

ถ้าลูกทีมท้าทายอำนาจหัวหน้าทีมใหม่ หัวหน้าจะใช้ความใจดีรับมือได้มั้ย

ลองถามตัวเองดูอีกที บางทีคำตอบอาจจะอยู่ที่นิยามของคำว่า "ใจดี " ของเจ้าของคำถามนะคะ

โฆษณา