27 ก.ค. เวลา 00:28 • หุ้น & เศรษฐกิจ

📢 กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร? ใครต้องจ่าย? ได้ประโยชน์อะไร?

หลายคนอาจเห็นข่าวว่า "กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง" ถูกเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี และยังสงสัยว่าต้องจ่ายหรือไม่ ได้อะไรกลับมาบ้าง
🛡️ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร?
เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อสร้างหลักประกันทางการเงินให้ลูกจ้าง
โดยลูกจ้างและนายจ้างจะร่วมกันส่งเงินเข้ากองทุน เพื่อใช้เป็นเงินสงเคราะห์ในกรณี
🔹 ออกจากงาน
🔹 เสียชีวิต เปรียบเสมือน "เงินสำรองภาคบังคับ" ที่ช่วยเพิ่มความมั่นคงทางการเงินให้ลูกจ้างและครอบครัว
🏢 ใครบ้างที่ต้องเข้าร่วม?
✅ นายจ้าง/สถานประกอบการที่อยู่ในบังคับ:มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป (นับรวมสำนักงาน/สาขาทุกแห่ง)
❌ กลุ่มที่ได้รับการยกเว้น:
🔹 สถานประกอบการที่มี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
🔹 สถานประกอบการที่จัดให้มีการสงเคราะห์ลูกจ้างตามกฎกระทรวงอยู่แล้ว
🔹 นายจ้างที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 10 คน
🔹 กิจการที่มีกฎหมายยกเว้น เช่น โรงเรียนเอกชน (เฉพาะบุคคลทางการศึกษา), งานประมง, มูลนิธิ, สมาคม และงานบ้านอันมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย
📅 เริ่มเก็บเงินเมื่อไหร่?
❌ กำหนดเดิม: 1 ตุลาคม 2568
✅ กำหนดใหม่: เลื่อนเป็น 1 ตุลาคม 2569 เป็นต้นไป .
💰 ต้องจ่ายเท่าไหร่?
📍 ระยะที่ 1 : 1 ต.ค. 2569 – 30 ก.ย. 2574
👤 ลูกจ้างจ่าย: 0.25% ของค่าจ้าง
🏢 นายจ้างจ่าย: 0.25% ของค่าจ้าง
💡 ตัวอย่าง: เงินเดือน 20,000 บาท
▪️ ลูกจ้างจ่าย 50 บาท/เดือน
▪️ นายจ้างสมทบ 50 บาท/เดือน
รวมส่งเข้ากองทุน 100 บาท/เดือน
📍 ระยะที่ 2 : ตั้งแต่ 1 ต.ค. 2574 เป็นต้นไป
👤 ลูกจ้างจ่าย: 0.50% ของค่าจ้าง
🏢 นายจ้างจ่าย: 0.50% ของค่าจ้าง
🎯 เงินที่จ่ายไป มีประโยชน์ตอนไหน?เมื่อสิ้นสุดความเป็นลูกจ้าง หรือในกรณีเสียชีวิต ลูกจ้างหรือผู้รับประโยชน์จะมีสิทธิได้รับเงินคืน + ผลประโยชน์ตอบแทน ตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด เพื่อ .
✅ ช่วยส่งเสริมวินัยการออมและสร้างเงินก้อนรองรับเมื่อออกจากงาน
✅ บรรเทาความเดือดร้อนของลูกจ้างและครอบครัว
✅ เพิ่มหลักประกันทางสังคม ให้แก่แรงงาน
.📌 สรุป
✔️ เริ่มเก็บ 1 ต.ค. 2569
✔️ ลูกจ้างและนายจ้างจ่ายฝ่ายละ 0.25% ในช่วงแรก
✔️ ใช้กับกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป (โดยนับรวมทุกสาขา)
✔️ PVD และกิจการบางประเภทได้รับการยกเว้น
✔️ มีไว้เป็นหลักประกันทางการเงินเมื่อลูกจ้างออกจากงานหรือเสียชีวิต
#หมอยุ่งอยากมีเวลา #กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง #สิทธิแรงงาน #กฎหมายแรงงาน #การเงินส่วนบุคคล #ลูกจ้าง #นายจ้าง #วางแผนการเงิน
โฆษณา