•
14 ก.ย. เวลา 10:23 • ความคิดเห็น
เรื่องนี้ ต้องหาคำตอบ ด้วยเศรษฐศาสตร์ ครับ
เริ่มแบบง่าย ๆ
คนเก่ง กับ คนทำงานไม่เป็น
ควรได้รับเงินเดือน เท่ากัน ?
เงินเดือนไม่ขึ้น กับ ไม่ขึ้นเงินเดือน
ต่างกันมาก
ไม่ขึ้น คือขึ้น ตามเงินเฟ้อ ปรับทุกปี ตามระบบบริษัท
ไม่ขึ้น เพราะ ไม่ได้เลื่อนขั้น หรือ
ผลงานไม่เข้าเกณฑ์ ปรับขึ้นเงินเดือน
ส่วนไม่ขึ้นเงินเดือน เพราะเขา ไม่ให้ ง่ายๆ เลย
ส่วนประเทศ ก็เหมือน คนทำงาน
ผลผลิตภายในไม่มี จะเอารายได้จากไหนมาจ่าย
ลองนึกดูว่า ไทย มีความสามารถผลิตสินค้าอะไร
ที่ทำกำไรดีดี จากทรัพยากรภายในประเทศ ?
บริษัทเติบโต เพราะมีกำไร ต่อยอดเพิ่มสินค้า
จึงมีพอ ขยับขึ้นเงินพนักงาน
เงินเดือน คือรายจ่ายประจำ ที่ไม่สามารถหยุด หรือ ลดได้ ตามกฏหมาย เขาถึงไม่นิยมให้
แต่จะให้ เป็นโบนัส เงินพิเศษ หรือ เงินรางวัลตามงานประจำบริษัท (แบบเนียน ๆ ให้เฉพาะ พนักงานดีเด่น)
โฆษณา