ข้อควรรู้ ผู้สมัคร EB-3 เสรีภาพการทำงานและกฎหมายเปลี่ยนงาน✨
ข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุดของวีซ่าถาวร (Immigrant Visa) อย่าง EB-3 คือ คุณจะได้รับสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันแรกที่ผ่านด่านตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐอเมริกา🗽
ทั้งนี้ ตัวบัตรกรีนการ์ดจะไม่ได้ส่งมอบในทันที ณ จุดตรวจ แต่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจะทำการยืนยันที่อยู่สำหรับจัดส่ง และหน่วยงานจะดำเนินการจัดส่งบัตรตัวจริงไปยังที่อยู่ของท่านในสหรัฐอเมริกา ภายในระยะเวลาเฉลี่ยประมาณ 2–8 สัปดาห์ (ขึ้นอยู่กับปริมาณงานของแต่ละเขตพื้นที่) ไม่ใช่วีซ่าชั่วคราวที่ต้องกังวลเรื่องการต่ออายุ✨
แต่ข้อผูกพันกับนายจ้าง (Sponsor) มีขอบเขตอย่างไร มาดูหลักกฎหมายจริงกันค่ะ🧐
1.) หลักการ "Good Faith Intent" (เจตนาสุจริต)✅
ตามกฎหมายของ USCIS ทั้งนายจ้างและผู้สมัครจะต้องมี "เจตนาจริงใจ" ที่จะว่าจ้างและทำงานในตำแหน่งที่ยื่นขอ Green Card โดยทั่วไปในทางปฏิบัติและคำแนะนำทางกฎหมาย แนะนำให้ทำงานกับ Sponsor อย่างน้อย 12 เดือน เพื่อแสดงหลักฐานเจตนาสุจริตอย่างชัดเจน ซึ่งจะเป็นผลดีอย่างยิ่งเมื่อถึงเวลายื่นขอสัญชาติอเมริกัน (US Citizenship)
2) อิสระหลังพ้นข้อกำหนด🕺
เมื่อครบระยะเวลาตามข้อตกลงและหลักเจตนาสุจริตแล้ว คุณและครอบครัวมีอิสระในการทำงาน 100% ย้ายรัฐได้ ประกอบอาชีพอิสระ หรือเปิดบริษัทของตัวเองได้ทั่วสหรัฐอเมริกา
การย้ายถิ่นฐานอย่างมั่นคง ต้องเริ่มต้นจากการเข้าใจสิทธิและข้อกฎหมายอย่างถูกต้อง เพื่อความราบรื่นในอนาคตระยะยาวค่ะ🤓
💬 สอบถามรายละเอียดขั้นตอนและตำแหน่งงาน Sponsor EB-3 ทักหาเราได้เลยค่ะ
📍 ช่องทางติดต่อและปรึกษาทีมงาน KPB
📲EB-3 Official LINE: @kpb-eb3visa
📱Tel: 063-425-9879 / 081-131-9939 (จันทร์ - ศุกร์)
📱Tel: 081-921-1796 (เสาร์ - อาทิตย์)
🌐Website: www.kpbusa.com
ที่มาอ้างอิงข้อมูล
เอกสารอ้างอิง: USCIS Policy Manual, Volume 7, Part E, Chapter 5 – Job Portability และแบบฟอร์ม Form I-485 Supplement J (Confirmation of Bona Fide Job Offer or Request for Job Portability)
#EB3greencard #KPBUSA #KPBInternational #EB3Worker #AC21 #USCIS #กรีนการ์ดทำงาน #ทำงานที่อเมริกา #ImmigrationLaw
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
